Jos yrityksellä on jostakin syystä vapautunut asema ja uuden työntekijän löytäminen vie aikaa, toinen työntekijä tulisi rekisteröidä yhdistämään työpaikat. Tätä varten on hankittava asiantuntijan kirjallinen suostumus, tehtävä hänen kanssaan lisäsopimus ja laadittava asianmukainen määräys.
Tarpeellinen
- - apulaisjohtajan asiakirjat
- - lisä sopimus;
- - tilauslomake;
- - henkilöstötaulukko
- - Yhtiön sinetti;
- - organisaation asiakirjat
- - Venäjän federaation työlaki.
Ohjeet
Vaihe 1
Varajohtajalla on toimenkuva, jota hänen on noudatettava. Oletetaan, että organisaation johtava kirjanpitäjä on lähtenyt lomalle tai lopettanut. Tämä kanta on erityisen tärkeä kirjanpidossa ja verotuksessa. Siksi tämän ammatin tehtävien hoitaminen voidaan antaa apulaisjohtajalle. On pidettävä mielessä, että asiantuntijalla on oltava asianmukainen koulutus, työkokemus, pätevyys.
Vaihe 2
Kirjoita yhdistelmäehdotus hänen nimelleen. Kirjoita asiakirjaan lisämaksun määrä, joka on korvaus johtavan kirjanpitäjän työtehtävän suorittamisesta sekä ajanjakso, jolle tehtävät on osoitettu. Tutustu apulaisjohtajaan kirjanpitäjän ohjeisiin. Jos asiasta on päästy sopimukseen / erimielisyyteen, työntekijän tulee kirjoittaa lausunto. Jos työntekijä ilmaisee myönteisen päätöksen, asiakirjan sisällössä hänen on ilmaistava pyyntönsä antaa hänelle kirjanpitäjän työtehtävä. Jos hän ei hyväksy yhdistelmää, hänen on kirjoitettava tästä hakemuksessa ja ilmoitettava syy hylkäykseen.
Vaihe 3
Tee lisäsopimus työsopimuksesta apulaisjohtajan kanssa. Kirjoita asiakirjaan ehdot, jotka vastaavat yhdistelmäehdotuksen ehtoja. Sopimuksen päättymispäivä tulisi kirjoittaa seuraavasti: "Siihen asti kunnes pääkirjanpitäjä jättää loman" tai "Siihen asti kunnes uusi työntekijä ilmestyy pääkirjanpitäjän ammatin mukaan". Todista asiakirja organisaation johtajan ja työntekijän allekirjoituksilla, yrityksen sinetillä.
Vaihe 4
Laadi yhdistelmämääräys lisäsopimuksen perusteella. Ilmoita asiakirjassa apulaisjohtajan sukunimi, nimi, isänimi sekä tehtävän nimi, joka on hänelle yhdistelmä. Syötä sopimuksen mukaan pääkirjanpitäjän työtehtävän suorittamista koskevan lisämaksun määrä, ajanjakso, jolle tämä on perustettu. Vahvista tilaus yrityksen johtajan allekirjoituksella, yrityksen sinetillä. Jaa asiakirja apulaisjohtajan kanssa. Hänen tulisi laittaa henkilökohtainen allekirjoitus, tutustumispäivä.
