Liittovaltion lain 326 mukaisesti, joka hyväksyttiin 29. marraskuuta 2010 ja joka tuli voimaan 1. tammikuuta 2011, kaikkien kansalaisten on vaihdettava vanhan tyyppinen pakollinen sairausvakuutus uudeksi asiakirjaksi 1. tammikuuta 2014 mennessä. Jos haluat muuttaa kaikkien työntekijöidesi vakuutuksia, ota yhteyttä alueelliseen pakolliseen sairausvakuutuskassaan.
Tarpeellinen
- - sopimus vakuutusyhtiön kanssa
- - luettelo työntekijöistä
- - kaikkien työntekijöiden passitiedot ja ATP-numero.
Ohjeet
Vaihe 1
Ota yhteyttä alueelliseen pakolliseen sairausvakuutuskassaan. Tämä on tarpeen, jotta saat luettelon vakuutusyhtiöistä, joilla on valtion toimilupa tämäntyyppiseen toimintaan. Voit valita minkä tahansa vakuutusyhtiön tekemään pakollisen sairausvakuutussopimuksen.
Vaihe 2
Tee luettelo kaikista työntekijöistä, jotka työskentelevät sinulle määräaikaisen, määräaikaisen työsopimuksen tai minkä tahansa muun laillisen sopimuksen perusteella. Esimerkiksi siviilioikeudellisen sopimuksen ja osa-aikatyön perusteella, jos ulkopuolinen osa-aikatyöntekijä on ilmaissut halunsa saada tai muuttaa organisaatiosi vanhentuneen vakuutuksen omaavaa OMI-vakuutusta. Sinun on annettava sairausvakuutus paitsi Venäjän federaation kansalaisille myös kaikille ulkomaalaisille työntekijöille, jotka työskentelevät sinulle ja joilla on oleskelulupa Venäjän federaation alueella liittovaltion maahanmuuttovirastolta.
Vaihe 3
Ota yhteyttä valitsemaasi vakuutusyhtiöön ja tee sopimus vakuutuspalvelujen tarjoamisesta organisaatiosi kaikille työntekijöille. Lähetä vakuutusyhtiölle luettelo kaikista työntekijöistä, passin tiedot, eläkevakuutustodistuksen numero, kerätyt vanhentuneet vakuutukset.
Vaihe 4
Saat kaikkien työntekijöiden sairausvakuutuksen 30 päivässä. Tänä ajanjaksona sinulla on oikeus saada kaikille työntekijöille tilapäiset vakuutustodistukset, joiden mukaan he voivat saada sairaanhoitoa työ- tai asuinpaikkakunnallaan sekä sairaalahoitoa, jos he sitä tarvitsevat.
Vaihe 5
Saatuasi valmiita käytäntöjä, anna ne kaikille työntekijöille kuittausta vastaan. Jos uudet työntekijät saavat työpaikan massiivisen vakuutusten vastaanottamisen jälkeen, voit saada heille vakuutuksen erikseen esittämällä luettelon ja kaikki yhden työntekijän tiedot sen mukaan, kuinka monta ihmistä olet saanut uudelleen työpaikan.
Vaihe 6
Kun työntekijä irtisanotaan, sinun ei tarvitse luovuttaa sairausvakuutusta, riittää, että teet vain muistiinpanoja asianmukaisille kentille, minkä vakuutusyhtiön edustajat tekevät.
