Kuinka Saada Kiintiö Ulkomaisille Työntekijöille

Sisällysluettelo:

Kuinka Saada Kiintiö Ulkomaisille Työntekijöille
Kuinka Saada Kiintiö Ulkomaisille Työntekijöille

Video: Kuinka Saada Kiintiö Ulkomaisille Työntekijöille

Video: Kuinka Saada Kiintiö Ulkomaisille Työntekijöille
Video: Palkka, työaika, työsopimus, yhdenvertaisuus. Verkkoseminaari Työntekijän oikeudet Suomessa, osa 1/3 2024, Huhtikuu
Anonim

Riippumatta siitä, minkä tyyppistä yritystä yritys harjoittaa, sen johto on valinnassa: kenen palkata. Usein yrittäjät työllistävät ulkomaisia työntekijöitä, mikä johtuu useista tekijöistä. Ensinnäkin ulkomaisella työntekijällä voi olla paljon parempi koulutus. Toiseksi monet ulkomaalaiset ovat vain halpaa työvoimaa.

Kuinka saada kiintiö ulkomaisille työntekijöille
Kuinka saada kiintiö ulkomaisille työntekijöille

Ohjeet

Vaihe 1

Hanki asianmukainen lupa houkutellaksesi ulkomaisia työntekijöitä. Tästä määrätään 25. heinäkuuta 2002 annetun liittovaltion lain nro 115-FZ "Ulkomaalaisten kansalaisten oikeudellisesta asemasta Venäjän federaatiossa" 13 §: n 4 momentissa.

Vaihe 2

Ainoat poikkeukset ovat työntekijät, joiden saapuessa Venäjän alueelle viisumia ei vaadita.

Ennen kuin hankit luvan ulkomaalaisten työskentelyyn, sinun on hankittava kiintiö, jos Venäjän federaation hallitus vahvistaa sen mainitun lain 13.1 lausekkeen 6 lausekkeessa.

Vaihe 3

Kiintiön saamiseksi ja sen koon määrittämiseksi kirjoita hakemus, jossa kuvailet työnantajan tarvetta houkutella ulkomaista työvoimaa. Toimita tämä asiakirja valtion vallan toimeenpaneville elimille. Kaikki tälle elimelle osoitetut valtuudet on kirjoitettu Venäjän federaation hallituksen 22. joulukuuta antamassa asetuksessa nro 783.

Vaihe 4

Jos haluat tietää etukäteen, kuinka monta ulkomaalaista työntekijää voit houkutella, tutustu vastaavaan Venäjän federaation hallituksen asetukseen, jossa vahvistetaan ulkomaan kansalaisille myönnettävien lupien kiintiöiden kokonaismäärä.

Vaihe 5

Katso myös Venäjän terveys- ja sosiaalikehitysministeriön määräys, jossa kiintiöiden kokonaismäärä on jaoteltu luokan, ammatin, pätevyyden ja erikoisuuden mukaan. Joten valitse tarvittava kohde ja saat selville mahdollisimman suuren määrän ulkomaalaisia tässä tehtävässä. Muista, että yksi työnantaja voi palkata rajoittamattoman määrän ihmisiä ennalta määrätyssä kiintiössä.

Vaihe 6

Jos ulkomaalainen työntekijä saapui Venäjälle viisumivapaasti, sinun ei tarvitse hakea kiintiötä. Lähetä FMSRF-viranomaiselle ja työvoimaviranomaiselle ilmoitus työsopimuksen tekemisestä asianmukaisen luvan omaavan ulkomaalaisen kanssa ja jatka toimintaa.

Suositeltava: