Kuinka Opettajat Jättävät Palkan

Sisällysluettelo:

Kuinka Opettajat Jättävät Palkan
Kuinka Opettajat Jättävät Palkan

Video: Kuinka Opettajat Jättävät Palkan

Video: Kuinka Opettajat Jättävät Palkan
Video: Opettaja vastaa YO-Kokeeseen | Pitkä Matematiikka Kevät 2020 A-Osa 2024, Marraskuu
Anonim

On tiettyjä ammatteja, joiden edustajilla on oikeus erityisiin etuuksiin pidempien lomien, erityisten bonusten muodossa. Opettajan ammatti kuuluu myös heille, joten heidän lomapalkkojensa laskemisella on omat ominaisuutensa.

Kuinka opettajat jättävät palkan
Kuinka opettajat jättävät palkan

Ohjeet

Vaihe 1

Määritä opettajan keskimääräiset päivätulot ja kerro se sitten lomapäivien määrällä. Kun laskutusjakso on täysin suoritettu 12 kalenterikuukautta, on tarpeen jakaa laskutuskaudelta kertyneet palkat keskimääräisellä kuukausittaisella kalenteripäivien lukumäärällä, jotta voidaan laskea keskimääräiset päiväansiot.

Vaihe 2

Yleensä lukumäärä 29,4 on keskimääräinen kuukausipäivien määrä kuukaudessa. Opetuslaitoksen tyypistä, työntekijän tehtävän nimestä ja muista tekijöistä riippuen opettajien vuotuisen palkallisen loman kesto voi vaihdella 42: sta 56: een kalenteripäivät.

Vaihe 3

Keskimääräisiä ansioita laskettaessa on otettava huomioon kaikki valtion lainsäädännössä säädetyt maksut tällä alalla. On tarpeen ottaa huomioon opettajille kertynyt palkka; ammatillisen keskiasteen ja peruskoulun oppilaitosten opettajien palkat; lisämaksu opetustunneista, jotka ylittävät asetetun vuotuisen opetuksen määrän; lisämaksut ja korvaukset virallisille palkoille palveluksen pituudesta, ammattitaidosta, akateemisesta tutkinnosta tai arvonimestä, tehtävien yhdistelmästä, luokanjohtajuudesta sekä määrätyistä palkkioista ja palkkioista. Lisää keskimääräisten tulojen laskennassa lisäksi lisämaksu kirjallisten teosten tarkastamisesta, piirikerroin ja luokkahuoneiden (työpajat, laboratoriot) hallinta.

Vaihe 4

Sulje laskutusajasta pois keskimääräisten ansioiden säilyttämisen aikana kertyneet määrät, kuten tilapäisten työkyvyttömyysetuuksien tai äitiysetuuksien saaminen, palkaton loma, ylimääräiset palkatut vapaapäivät jne. Myös opettajien päivään ja vuosipäiviin kertyneitä bonuksia, toisin sanoen niitä, jotka eivät liity opetusprosessiin, ei oteta huomioon.

Suositeltava: