Lastenhoidon sairausloman määrä lasketaan työntekijän 12 kuukauden keskiansioiden perusteella. Työkyvyttömyystodistuksen maksaminen lapsen hoidosta riippuu myös siitä, onko hoito avohoitoa vai sairaalaa. Sairauslomakorvauksen pituus lasketaan kokonaisuudessaan eikä vakuutus, kuten aiemmin.
Ohjeet
Vaihe 1
Sairausloma maksetaan lapsen vanhemmille tai sukulaisille. Sairauslomaa ei myönnetä henkilölle, joka ei ole sukulainen ja jota ei makseta. Työntekijän vanhuus lastenhoitoetuuksien maksamisessa lasketaan kaikkien työkirjan merkintöjen perusteella. Työntekijä, jolla on yhteensä vähintään 8 vuoden työkokemus, saa 100% keskimääräisistä ansioista 12 kuukauden aikana, 5-8 vuoden aikana - 80%, kokemus enintään 5 vuotta - 60%.
Vaihe 2
Alle 7-vuotiasta lasta hoidettaessa korkeintaan 60 päivää vuodessa voidaan maksaa. Avohoidosta määrä maksetaan palvelun pituudesta riippuen vain 10 ensimmäisen sairausloman päivältä. 11. hoitopäivästä alkaen - 50% keskitulosta riippumatta palvelun pituudesta.
Vaihe 3
Vasta kun hoitaa lasta sairaalassa, summa maksetaan työntekijän palvelusajan mukaan kokonaisuudessaan.
Vaihe 4
Hoidettaessa 7–15-vuotiasta lasta sairausloman määrä lasketaan yllä esitetyllä tavalla. Maksetaan enintään 15 päivää yhdestä tapauksesta. Voidaan maksaa enintään 45 kalenteripäivää vuodessa.
Vaihe 5
Vammaisen lapsen hoitajalle voidaan maksaa 120 päivää kuluvana vuonna.
Vaihe 6
Hoidettaessa lasta, joka on saanut HIV-tartunnan tai joka on saanut vakavan sairauden ennalta ehkäisevien rokotusten seurauksena, sinun on maksettava kaikista tarvittavista hoitopäivistä.
Vaihe 7
Jos määrätyt määräajat ylitetään, työkyvyttömyystodistus on virheellinen.
Vaihe 8
Sairauslomamaksun voi saada kaikilta työnantajilta, joiden palveluksessa tämä työntekijä työskentelee.
Vaihe 9
Keskimääräisten ansioiden laskemiseksi sinun on otettava koko tämän työntekijän ansaitsema summa. Se sisältää työmatkojen ja päivärahat. Sairauslomakorvauksia ja sosiaalietuuksia ei lasketa keskimääräiseen laskentamäärään.
