Työn tuottavuus on indikaattori yrityksen työntekijöiden työn aktiivisuudesta. Se kuvaa vapautettujen tuotteiden tai palvelujen määrää (tuotos) työn panosyksikköä kohti.
Ohjeet
Vaihe 1
Työn tuottavuuden tasolle on tunnusomaista kaksi indikaattoria: tuotos aikayksikköä kohden (suora indikaattori) ja tuotannon työvoimavalta (käänteinen indikaattori).
Vaihe 2
Tuotanto tuotanto työaikayksikköä kohti määritellään tuotettujen tuotteiden määrän ja työajan kustannusten suhteena. Se osoittaa, kuinka paljon tuotteita fyysisesti tai arvoltaan työntekijät ovat luoneet tunnissa, päivässä, viikossa, kuukaudessa.
Vaihe 3
Käänteinen indikaattori - työvoiman intensiteetti - lasketaan suhteena työajan kustannuksiin tuotettujen tuotteiden määrään. Se osoittaa, kuinka kauan tuotosyksikön tuottaminen kesti.
Vaihe 4
Työvoimakustannusten mitattavuudesta riippuen eritellään useita tuottavuuden tasoja. Keskimääräinen tuntituotanto määritellään tuotettujen tuotteiden määrän ja tietyn ajanjakson aikana tehtyjen työtuntien määrän suhteena. Tämä indikaattori heijastaa työntekijän keskimääräistä tuotosta 1 tunti todellista työskentelyaikaa.
Vaihe 5
Keskimääräinen päivittäinen tuotos lasketaan tuotettujen tuotteiden määrän ja yrityksen kaikkien työntekijöiden tekemien työtuntien määrän välisenä suhteena. Tämä indikaattori kuvaa työpäivän teollista käyttöä.
Vaihe 6
Keskimääräinen kuukausituotanto määritellään tuotettujen tuotteiden määrän ja keskimääräisen työntekijämäärän suhteena. Tässä tapauksessa keskimääräinen työvoiman määrä ei tarkoita työvoimakustannuksia, vaan sen varauksia.
Vaihe 7
Tuotanto työntekijää kohti, ts. hänen työn tuottavuutensa määritellään seuraavien indikaattoreiden tulona: keskimääräinen tuntituotanto, työpäivän kesto, työjakson kesto (viikko, kuukausi, vuosineljännes) ja työntekijöiden osuus teollisuuden ja tuotannon henkilöstön kokonaismäärästä.
