Kuinka Hakea Väliaikaista Työtä

Sisällysluettelo:

Kuinka Hakea Väliaikaista Työtä
Kuinka Hakea Väliaikaista Työtä

Video: Kuinka Hakea Väliaikaista Työtä

Video: Kuinka Hakea Väliaikaista Työtä
Video: Työelämä. Mistä töitä voi etsiä? 2024, Saattaa
Anonim

Työlainsäädännössä vahvistetaan sekä työnantajan että työntekijän oikeudet ja velvollisuudet. Laki on voimassa, jos osapuolet ovat tehneet työsopimuksen riippumatta siitä, onko se väliaikainen vai pysyvä. Joitakin asiakirjoja laadittaessa on kuitenkin selvennettävä, että työsuhteet ovat kiinteät tietyn ajan.

Kuinka hakea väliaikaista työtä
Kuinka hakea väliaikaista työtä

Ohjeet

Vaihe 1

Tarkista potentiaalisen työntekijän asiakirjat. Pakolliset asiakirjat työssä ovat: passi, työkirja, vakuutuseläketodistus ja TIN-todistus. Jos työntekijä on vastuussa asepalveluksesta, hänen on toimitettava armeijan henkilötodistus. On muitakin asiakirjoja, joita voit pyytää esittämään, esimerkiksi todistuksen koulutuksesta.

Vaihe 2

Jos työntekijällä ei ole SNILS (eläketodistus) tai työkirjaa, sinun on annettava ne hänelle. Saadaksesi vakuutustodistuksen, ota ensin yhteyttä Venäjän federaation eläkekassaan ja täytä hakemuslomake sähköisessä muodossa ja paperimuodossa. Tee luettelo kaikista henkilöistä, joille on annettu vakuutustodistuksen numero. Sinun ei tarvitse mennä mihinkään saadaksesi työkirjan, sinun on täytettävä se itse.

Vaihe 3

Hanki vuokratyöntekijältä työhakemus. Hän voi ilmoittaa siinä, että työ on väliaikaista. Asiakirja on kirjoitettava yrityksen johtajan nimelle.

Vaihe 4

Tee työtilaus. Rivillä "työolot" ilmoitetaan, että työ on väliaikaista. Syötä palkan koko, alueellinen kerroin, korvausten määrä. Muista ilmoittaa sijainti hallinnollisessa asiakirjassa. Anna työntekijälle henkilöstönumero.

Vaihe 5

Laadi toimenkuvaukset ja anna ne työntekijälle allekirjoittamista varten. Hänen allekirjoituksensa merkitsee sopimusta yllä olevista tiedoista. Tarkista allekirjoituspäivä - sen on oltava viimeistään työsopimuksen tekopäivä.

Vaihe 6

Tee määräaikainen työsopimus. Kun laadit sitä, ota huomioon työlain 59 artikla. Muista sisällyttää oikeudelliseen asiakirjaan esimerkiksi palkka, työolot, lepoaika, loma-aika, työajat ja muut. Muista ilmoittaa sopimuksessa asiakirjan voimassaoloaika.

Vaihe 7

Työntekijän pyynnöstä voit kirjoittaa tiedot työkirjaan. Sanamuodon ei tarvitse ilmoittaa, että teos on väliaikainen, viittaa vain aiemmin annettuun tilaukseen.

Suositeltava: