Äitiysloman aika sisältyy etuuskohtelun mukaiseen opetuskokemukseen vain, jos mainittu loma alkoi ennen 6. lokakuuta 1992. Kaikki äitiyslomat tietyn päivämäärän jälkeen eivät sisälly etuuskohtelun mukaiseen opetuskokemukseen.
Mahdollisuus sisällyttää äitiysloman aika etuuskohtelun mukaiseen opetuskokemukseen on varsin houkutteleva koulutusalan työntekijöille, koska se antaa heille oikeuden saada vanhuuseläkettä ennenaikaisesti etukäteen. Työvoiman eläkkeitä Venäjän federaatiossa koskevan lain analyysi, muut ohjesäännöt eivät salli yksiselitteistä johtopäätöstä mahdollisuudesta sisällyttää äitiysloma määrättyyn palveluskauteen. Siksi naisopettajat ovat yhä kiinnostuneempia tästä asiasta, joka on tärkeä myös eläkkeelle jäämisen jälkeen, koska äitiyslomalla olevan ajan sisällyttäminen etuuskohteluun oikeutettuun palvelusaikaan on perusta laskettaessa eläkettä ylöspäin.
Kuinka erityinen äitiysloman myöntäminen tuomioistuimissa ratkaistaan?
Yksiselitteinen vastaus kysymykseen siitä, sisältyykö äitiysloma etuoikeutettuun pedagogiseen kokemukseen, voidaan saada vain oikeuskäytännöllä. Perusasiakirja tässä tapauksessa on korkeimman oikeuden täysistunnon päätöslauselma nro 30. Tässä laissa määrätään, että vain ne ennen 6. lokakuuta 1992 pidetyt äitiyslomat tulisi sisällyttää etuuskohtelun mukaiseen palvelusajankohtaan. Samanaikaisesti äitiysloman alkamisajankohdan tulisi olla määrättyä päivää edeltävä ajanjakso, eikä sen päättymispäivällä ole merkitystä, koska jos tämä ehto täyttyy, koko loma sisältyy palvelusaikaan. Tähän päivämäärään liittyy erityislain voimaantulo, jonka mukaan äitiysloma jätettiin etuuskohteluun oikeuttavan palveluskauden kausiluetteloon. Siksi kaikki tällaiset opettajien saamat lomat mainitun päivämäärän jälkeen eivät kuulu etuuskohtelukokemuksen piiriin.
Mitä tehdä, jos sinulla on oikeus sisällyttää äitiysloma etuuskohteluun?
Jos naisopettajalla oli äitiysloma ennen edellä mainittua päivämäärää, tämä ajanjakso olisi otettava huomioon laskettaessa hänen etuuskokemustaan ja määritettäessä aikaa hakea eläkettä. Jos eläkkeelle siirtyminen on jo tapahtunut, mutta valtuutetut elimet eivät jostain syystä ottaneet huomioon vastaavan loman ajanjaksoja, sinun on haettava uudelleen Venäjän federaation eläkerahastoa (sen aluejakoa). Tällaisen vetoomuksen tulisi olla perusta eläkemaksujen määrän laskemiselle, joka muuttuu ylöspäin, koska opettajan vakuutuskokemus kasvaa. Jos valtuutettu elin kieltäytyy ottamasta huomioon tätä ajanjaksoa, kirjallinen päätös hylkäämisestä olisi saatava ja valitettava tuomioistuimessa.
