Kuinka Rekisteröidä Työvoima

Sisällysluettelo:

Kuinka Rekisteröidä Työvoima
Kuinka Rekisteröidä Työvoima

Video: Kuinka Rekisteröidä Työvoima

Video: Kuinka Rekisteröidä Työvoima
Video: Uusi yrittäjä: yrityksen perustaminen ja rekisteröinti 2024, Saattaa
Anonim

Työkirja on asiakirja, joka vahvistaa työntekijän palvelusajan ja kokemuksen. Tämä asiakirja tallentaa paitsi tiedot työntekijän hyväksymisestä, siirtämisestä ja erottamisesta myös hänen saamistaan palkinnoista ja arvonimistä. Työkirja on tarpeen antaa asiakirjojen ylläpitoa koskevien sääntöjen mukaisesti.

Kuinka rekisteröidä työvoima
Kuinka rekisteröidä työvoima

Ohjeet

Vaihe 1

Työkirja laaditaan haettaessa ensimmäistä työpaikkaa. Sen pitäisi täyttää henkilöstöjohtaja tai kirjanpitäjä. Ensinnäkin laaditaan otsikkosivu. Tässä on ilmoitettava työntekijän koko nimi, syntymäaika, koulutustaso (keskiasteen ammatti, korkea-asteen ammatti jne.), Erikoisuus (esimerkiksi kirjanpitäjä, rahoittaja, kuljettaja). Alla olevaan riviin tulee lisätä työkirjan rekisteröintipäivä, allekirjoitus, työntekijän allekirjoitus ja organisaation sinetti.

Vaihe 2

Seuraava osa sisältää tietoa ihmisen työstä. Ensinnäkin sinun on ilmoitettava organisaation nimi perustamisasiakirjojen mukaan. Tämä on tehtävä, jos syötät tietoja tähän asiakirjaan ensimmäisen kerran.

Vaihe 3

Syötä ensimmäiseen sarakkeeseen tietueen järjestysnumero, toiseen - tietojen syöttöpäivä. Täytä seuraava sarake pään järjestyksen mukaan. Ensin kirjaa tiedot itse toiminnasta, esimerkiksi "tilintarkastajan tehtäväksi nimitettynä". Kirjoita neljänteen sarakkeeseen asiakirjan päivämäärä ja numero, jonka perusteella syötät tiedot. Se voi olla päällikön määräys, osakkeenomistajien kokouksen päätös.

Vaihe 4

Irtisanottaessasi työntekijää, anna tietoja, jotka viittaavat Venäjän federaation työlainsäädännön artiklaan, esimerkiksi "Työsopimus irtisanottiin työntekijän aloitteesta, Venäjän federaation työsäännöstön 77 artiklan 3 kohta. " Huomaa, että lyhenteillä ei ole merkitystä tässä asiakirjassa. Eroamisrekisteri on vahvistettu organisaation sinetillä ja henkilöstötyöntekijän allekirjoituksella. Työntekijän on myös laitettava allekirjoituksensa ja sovittava siten syötettyihin tietoihin.

Vaihe 5

Jos haluat syöttää työhön liittyviä tietoja työntekijän palkinnoista, ilmoita toiminnan sarjanumero, ilmoittautumispäivä, tiedot palkinnoista (mukaan lukien palkinnon tyyppi), perusta. Tämän tai muun teoksen rahapalkintoja ei ole kirjattu tähän asiakirjaan.

Suositeltava: