Kun etsit työtä työpaikoilta, ihmiset ovat vaarassa tavata kiristimiä rekrytoijan sijaan. Huijarit käyttävät sellaisia petosjärjestelmiä, että jopa järkevät ja järkevästi ajavat kansalaiset kaatuvat syöttiä. Jotta huijarit erotettaisiin rehellisistä työnantajista, on tärkeää tarkistaa mainoksesi useista pisteistä.
Ohjeet
Vaihe 1
Ensimmäinen merkki siitä, että huijarit lähettivät työpaikan, on rahan kysyntä. Tämä tapahtuu useilla tekosyillä. Jos esimerkiksi luvataan helmikoristelu tai lahjapakkaus, petosyritykset tarjoavat postimaksun materiaalien lähettämisestä. Jos mainos tarjoaa käännöksen äänitallenteista tai käsikirjoituksista tekstiasiakirjoiksi, rahat oletettavasti toimivat takuuna suoritetusta työstä, ja ne palautetaan palkkion kanssa. Itse asiassa helmiä ja laatikoita ei ole annettu kotityöntekijöille pitkään aikaan. On halvempaa tilata ne Kiinasta tai muusta maasta, jossa on halpaa työvoimaa. Ja erikoistuneet yritykset harjoittavat tekstin dekoodaamista, eivätkä ne vaadi rahaa työntekijöiltään.
Vaihe 2
Toinen huijareiden merkki on todellisten yhteystietojen puute. He mainostavat matkapuhelimia, sähköpostiosoitteita, lompakon numeroita jne. Joskus rahaa siirretään tietylle henkilölle. Mutta tämä johtuu vain siitä, että 200-300 ruplaan johtuen kukaan ei etsi määritettyä henkilöä ja haastaa häntä.
Vaihe 3
Vilpillisten avoimien työpaikkojen tärkein syötti on korkeat ja matalat palkat. Hän pystyy hämärtämään jopa kokeneen ihmisen mielen. Tämän parametrin arvioimiseksi riittää, että verrataan luvattuja tuloja todellisiin palkoihin. Alhaisen ammattitaidon omaavasta työstä ei voida maksaa arvokkaan työntekijän työtä.
Vaihe 4
Kun olet löytänyt mainoksen, joka on mahdollisesti vaarallinen herkkäuskoisille ihmisille, sinun ei tarvitse ohittaa sitä. Kaikki vakavat rekrytointisivustot ovat huolissaan maineestaan ja tekevät varmasti tutkimuksen käyttäjien ilmoituksesta. Siksi sinun tulee aina ilmoittaa portaalin hallinnolle löydetyistä epäilyttävistä työpaikoista. Tämä auttaa pitämään muut työnhakijat turvassa huijauksista.
