Sairaanhoitajan ominaisuus on virallinen asiakirja, jossa ilmoitetaan kaikki ammatilliseen työhön liittyvät tiedot. Tämä asiakirja vaaditaan työnhakuun sekä työntekijän pätevyyden parantamiseen.
Se on välttämätöntä
- - tietokone,
- - Tulostin.
Ohjeet
Vaihe 1
Aloita karakterisointi työntekijää koskevilla vakiotiedoilla: sukunimi, etunimi, isänimi, syntymäaika. Ilmoittakaa hoitajan asema ja sairaanhoitajan tapaamispäivä.
Vaihe 2
Kirjoita tietoa sairaanhoitajan saamasta koulutuksesta ja lisäkursseista. Seuraavaksi jatka näiden tietojen paljastamista. Toisin sanoen kuvaile saadun koulutuksen soveltamista käytännössä sekä jatkokoulutusta. Luettele pidetyt asemat aikajärjestyksessä.
Vaihe 3
Arvioi työntekijän henkilökohtaiset ominaisuudet, jotka ovat välttämättömiä ja auttavia työssä. Työnsä aikana sairaanhoitaja voi näyttää olevansa kurinalainen johtava työntekijä. Hän voi olla lähtevä ja osaava työntekijä.
Vaihe 4
Kuvaile, kuinka sairaanhoitaja hoiti tehtävänsä (tehokkaasti, oikea-aikaisesti tai epäasianmukaisesti ja epäammattimaisesti). Muista ilmoittaa, onko työntekijän työ terveyslainsäädännön ja sairaalan työnkuvausten mukainen.
Vaihe 5
Jos johdon, muiden työntekijöiden tai potilaiden työstä on huomautuksia ja valituksia, ilmoita ne asiakirjan lopussa. Tai kirjoita, että sairaanhoitajalla ei ole valituksia tai rangaistuksia. Ei ole turhaa osoittaa suhdetta potilaisiin, kuvata heitä sanoilla "ystävällinen", "ammattilainen".
Vaihe 6
Päätä luonnehdinta johtopäätöksellä: vastaako tämä sairaanhoitaja tehtävää vai ei. Anna tarvittaessa suositus työpaikan vaihtamiseksi.
