Kuinka Saada Osa-aikaloma

Sisällysluettelo:

Kuinka Saada Osa-aikaloma
Kuinka Saada Osa-aikaloma

Video: Kuinka Saada Osa-aikaloma

Video: Kuinka Saada Osa-aikaloma
Video: The Groucho Marx Show: American Television Quiz Show - Book / Chair / Clock Episodes 2024, Marraskuu
Anonim

Monissa organisaatioissa on työntekijöitä, jotka työskentelevät osa-aikaisesti. Henkilöstön työntekijällä voi olla joitain kysymyksiä, jotka liittyvät tämän osa-aikaisen työntekijän lomaan. Mikä on vuosiloman laskentamenetelmä ja ajoitus?

Kuinka saada osa-aikaloma
Kuinka saada osa-aikaloma

Ohjeet

Vaihe 1

Työsäännöstön mukaan. Luku 286 44, osa-aikatyötä tekeville työntekijöille myönnetään vuosiloma rinnakkain päätoimipaikan loman kanssa. Jos sitä on vähemmän, työnantajan on tarjottava lomaa maksamatta puuttuvista päivistä.

Vaihe 2

Loma myönnetään, vaikka työntekijä ei olisikaan suorittanut Venäjän federaation työlainsäädännön mukaisia kuutta kuukautta. Tämä on siis eräänlainen ennakkomaksu.

Vaihe 3

Tiedot organisaation lomista kootaan erityisessä muodossa, joka sisältää aikataulun. Tämä asiakirja laaditaan kaksi viikkoa ennen kalenterivuoden alkua. Ennen tätä jaksoa osa-aikaisen työntekijän on ilmoitettava päällikölle tai henkilöstöosaston päällikölle lomapäivä päätyössä.

Vaihe 4

Osa-aikatyöntekijän vuosiloman järjestämiseksi sinun on perehdyttävä päätoimipaikan todistukseen. Se voi koostua missä tahansa muodossa. Osa-aikatyöntekijän on myös toimitettava kopio työntekijän loman myöntämistä koskevasta määräyksestä (lomake nro T-6).

Vaihe 5

Edellä mainittujen asiakirjojen perusteella kirjanpitäjän on laskettava lomapalkka. Ne lasketaan Venäjän federaation työlainsäädännön 139 artiklan 21 luvun mukaisesti, eli maksut lasketaan keskimääräisten ansioiden perusteella.

Vaihe 6

Jotta osa-aikatyöntekijä ilmoittaisi etukäteen lomasta päätoimipaikassa, se on rekisteröitävä työsopimukseen. Jos tätä ehtoa rikotaan, työntekijälle määrätään kurinpidollinen rangaistus, mutta hänellä on kuitenkin oikeus lomaan joka tapauksessa.

Vaihe 7

Joskus tapahtuu, että työntekijälle annettiin loma etukäteen, ja hän ei ole työskennellyt kuusi kuukautta. Tässä tapauksessa maksettu lomapalkka vähennetään hänen palkastaan.

Vaihe 8

Siinä tapauksessa, että osa-aikatyöntekijällä on päätoimipaikka omassa kampanjassasi, mutta eri tehtävissä, hänen on kirjoitettava lomahakemus kahdesti ja kustakin tehtävästä laaditaan myös tilaus.

Suositeltava: