Venäjän finanssikriisin päättymisen jälkeen luottomarkkinat alkoivat jälleen kasvaa. Pankit alkoivat avata uusia konttoreita ja rekrytoida työntekijöitä. Tämä on hyvä tilaisuus kaikille, jotka haluavat aloittaa uran rahoitusalalla. Mutta haettaessa työtä, tutkintotodistusten ja taitojen lisäksi HR-johtajan ensivaikutelmassa on tärkeä rooli. Siksi on tärkeää täyttää kyselylomake oikein, kun jätät ehdokkaasi pankin työntekijän tehtäväksi.
Se on välttämätöntä
- - passi
- - tutkintotodistus tai tutkintotodistus
- - työllisyyshistoria.
Ohjeet
Vaihe 1
Hanki täytettävä lomake. Joissakin tapauksissa se voidaan hankkia itse pankkipisteestä. Kysy yhdeltä työntekijästä, onko mahdollista täyttää työllistämistä koskeva kyselylomake. Muissa pankeissa voit saada kyselylomakkeen vain haastattelun aikana, joten sinun on ensin varattava aika. Tätä varten sinun on lähetettävä henkilöstöosastolle ansioluettelosi ilmoittamalla haluttu avoin työpaikka.
Vaihe 2
Saatuasi kyselylomakkeen, täytä se vaatimusten mukaisesti. Ilmoita sukunimesi, etunimesi ja isänsä, osoite, voimassa olevat yhteyshenkilönumerot, sähköpostiosoite, passitiedot. Ilmoita koulutusta käsittelevässä osiossa lukion valmistumisvuosi, keskiasteen erityis- ja korkeakoulututkinnot - myöntämispaikka ja -vuosi sekä saatu erikoisuus. Jos olet saanut arvosanan tutkinnon, älä unohda merkitä sitä. Ilmoita kyselylomakkeessa myös ammatillinen uudelleenkoulutus ja jatkokoulutus, jos olet suorittanut ne.
Vaihe 3
Suorita työkokemus -osio. Ilmoita yrityksen nimi, sen koordinaatit - osoite ja puhelinnumero, sijaintisi tässä organisaatiossa, työn päivämäärät.
Vaihe 4
Lisää tarvittaessa perheenjäsenten - vanhempien, sisarusten - etu- ja sukunimet. Tämä on tarpeen henkilöllisyytesi turvallisuuden varmistamiseksi.
Vaihe 5
Merkitse ammatillisia ominaisuuksia koskevassa osassa ne taidot ja luonteenpiirteet, jotka voivat auttaa sinua työskennellessäsi: oppimiskyky, täsmällisyys, vastuullisuus, atk-taidot jne.
Vaihe 6
Älä unohda liittää valokuvasi hakulomakkeeseen. Sen on oltava passi-muodossa.
Vaihe 7
Lähetä täytetty hakemuslomake sähköpostitse tai luovuta se henkilökohtaisesti henkilöstöpäällikölle.
