Työharjoittelu tai työkokemus on tärkeä osa hakijan jatkoa asianajajaksi. Työnantajan päätös palkkaamisesta voi riippua siitä, kuinka ammattitaitoisesti se kirjoitetaan. Kuinka järjestää se oikein?
Ohjeet
Vaihe 1
Korosta ansioluettelossasi työkokemus erillisessä kappaleessa. Parempi laittaa se koulutustietojesi jälkeen.
Vaihe 2
Luettele edelliset työpaikat peräkkäin alkaen ensimmäisestä. Kirjoita organisaatioiden nimet kokonaan, vältä lyhenteitä. Potentiaalisen työnantajan on tärkeää ymmärtää yrityksen profiili, koska se määrää monella tapaa asianajajan työn erityispiirteet. Jos olet aiemmin työskennellyt yksittäisen yrittäjän palveluksessa, olisi hyödyllistä ilmoittaa hänen toiminta-alue, esimerkiksi "vähittäiskauppa" tai "kiinteistöpalveluiden tarjoaminen".
Vaihe 3
Ilmoita jokaisen organisaation tai yksittäisen yrittäjän kanssa, jonka kanssa olet työsuhteessa, työn aloitus- ja päättymispäivä. Kun kirjoitat päivämääriä, sinun ei tarvitse määrittää päivämäärää - riittää, kun ilmoitat kuukauden ja vuoden.
Vaihe 4
Määritä kunkin luetellun työpaikan käyttöehdot. Tämän avulla potentiaalinen työnantaja voi päättää, millä laillisen toiminnan aloilla olet saanut kokemusta. Älä omista itsellesi liikaa, koska jos sinulla on tietty käytäntö, he odottavat sinun tekevän tällaisen työn virheettömästi. Muuten saatat ansaita maineen huonona asiantuntijana.
Vaihe 5
Jos sinulla on kokemusta lakimiehestä työskentelemättä esimerkiksi tekemättä työsopimusta, olet työskennellyt vapaaehtoisena oikeudenklinikalla, mainitse myös tämä.
Vaihe 6
Jotkut kannat viittaavat siihen, että on olemassa lisätaitoja todellisen lainsäädännön tuntemuksen ja kyvyn ratkaista tilanteita oikeudellisesta näkökulmasta lisäksi. Tässä tapauksessa on asianmukaista ilmoittaa jatkokoulutuksessa muun kuin laillisen työn kokemus. Esimerkiksi, jos satut työskentelemään kääntäjänä, ekonomistina, projektipäällikkönä, se voi joskus olla ratkaiseva tekijä.
