Jos etsit työtä, sinulla on todennäköisesti ansioluettelo. Mutta jotkut työnantajat ennen henkilökohtaista haastattelua pyytävät ehdokasta täyttämään kyselylomakkeen juuri ennen haastattelua. Tietenkin sinun on pystyttävä tekemään se osaavasti.
Ohjeet
Vaihe 1
Lue ensin kaikki kyselylomakkeen kysymykset. Jos vastaavia on (tämä tehdään luotettavamman tiedon saamiseksi), vastaa ensin niihin. Tietenkin sinun on annettava oikeat ja identtiset tiedot.
Vaihe 2
Yleensä ensimmäiset kysymykset koskevat passitietoja. Älä vastaa niihin muistista, kopioi kaikki asiakirjassa.
Vaihe 3
Älä ohita yhtä kysymystä, vastaa kaikkiin. Jos jokin kysymys tuntuu sinulle vaikealta, vastaa siihen kyselylomakkeen täyttämisen lopussa. Älä koskaan kirjoita valhetta. Lähes kaikki vastauksesi voidaan helposti tarkistaa. Jos on sarake, joka osoittaa ammattitaidot, joita sinulla ei ole, vastaa rehellisesti, lisää vain, että sinut on helppo oppia. Kirjoita kauniilla, luettavalla käsinkirjoituksella, vaikka se vie kauan.
Vaihe 4
Lue kysymys huolellisesti, ennen kuin vastaat siihen. Kun täytät aikaisempien työpaikkojen sarakkeita, tarkista, onko ensimmäiset vai viimeiset kolme paikkaa ilmoitettava, tarvitsetko täyden pääsy- ja irtisanomispäivän. Ilmoita kaikkien niiden työnantajien puhelinnumerot, jotka voivat antaa sinusta positiivisen arvion. Kirjoita ne, vaikka kyselylomakkeessa ei olekaan vastaavaa kysymystä. Muista vastata mahdollisimman yksityiskohtaisesti kysymyksiin saavutuksistasi työssäsi ja vastuutasi.
Vaihe 5
Jos kyselylomake sisältää kysymyksiä vahvuuksistasi ja heikkouksistasi, ajattele huolellisesti ennen kuin vastaat niihin. Jos kerrot suoraan huomaamattomuudestasi, kurittomuudestasi, laiskuudestasi ja niin edelleen, et todennäköisesti edes pääse haastatteluun. Haitat, määritä ne, jotka eivät voi häiritä työnkulkua. Esimerkiksi shopaholismi. Joten täytät vaaditun sarakkeen, mutta tämä miinus ei vaikuta millään tavalla työnantajan asenteeseen sinua kohtaan. Positiiviset ominaisuudet, päinvastoin, sinun on ilmoitettava ne, jotka liittyvät työhön. Juhli taiteellisuutta, täsmällisyyttä tai hyvää venäjän kielen taitoa.
Vaihe 6
Jos arvioiduista tuloista on kaavio (monet työnantajat keskustelevat maksukysymyksistä vain haastatteluissa), älä aliarvioi tai aliarvioi vaatimuksiasi. Molemmat voivat johtaa siihen, että sinua ei palkata. Muista tarkalleen, mitä palkkaa tarjoan tällaisista avoimista työpaikoista. Lisää tämä numero asianmukaiseen ruutuun.
Vaihe 7
Täytä lomake oikein. Jos et tiedä kuinka kirjoittaa tietty sana, korvaa se. Älä unohda välimerkkejä, koska ne voivat radikaalisti muuttaa lauseen koko merkitystä.
Vaihe 8
Älä kirjoita yksityiskohtaista vastausta harrastuksiasi koskevaan kysymykseen, riittää, että mainitset kaksi tai kolme pistettä. Vältä kliseitä henkilökohtaisten ominaisuuksien suhteen, on parempi ilmoittaa mistä voit todella olla ylpeä. Esimerkiksi stressinkestävyys, korkea suorituskyky ja vastuullisuus ovat yleisiä. Ja tietysti työnantaja kulkee tällaisten sanojen läpi silmillään, ajattelematta niitä. Ja jos kirjoitat, että voit työskennellä useissa projekteissa kerralla, osaa tehdä päätöksiä, olet vastuussa kaikesta, mitä olet tehnyt, silmäsi viipyvät tahattomasti näissä lauseissa ja voit luottaa korkeampaan kykysi arviointiin.
