Työntekijöiden, jotka haluavat vaihtaa työpaikkaansa, on tarpeen kirjoittaa eroamiskirje omasta tahdostaan. Tämän asiakirjan laatimiseksi on tärkeää ottaa huomioon tietyt lainsäädännössä esitetyt vivahteet.
Ohjeet
Vaihe 1
Muista, että sinun on kirjoitettava vapaaehtoinen erokirje viimeistään kaksi viikkoa ennen aiottua poissaoloa. Venäjän federaation lainsäädännön mukaan työntekijä on velvollinen treenaamaan kaksi viikkoa aloitettujen tapausten saattamiseksi päätökseen ja siirtämään tehtävän henkilölle, joka korvaa hänet. Tänä aikana tavanomainen palkka maksetaan, ja työntekijä voi, jos hän ei halua vaivautua itseään, jopa järjestää uuden loman tähän aikaan, minkä jälkeen hänet irtisanotaan.
Vaihe 2
Vapaaehtoisen erokirje kirjoitetaan käsin tavalliselle paperiarkille. Oikeassa yläkulmassa ilmoita sen henkilön asema ja nimi, jolle asiakirja lähetetään, esimerkiksi "LLC" Stroisnab "pääjohtaja Ivanov Semyon Petrovich (on suotavaa, että siinä on enintään 2-3 sanaa) yksi linja). Kirjoita alla "mistä …" ja lisää sijaintisi ja koko nimesi genitiivitapauksessa (esimerkiksi pääsäädin Petrov Ivan Anatolyevich).
Vaihe 3
Astu hieman alaspäin ja kirjoita "Statement" rivin keskelle. Lainsäädännössä ei säädetä erityisestä menettelystä erokirjeen kirjoittamiseen, mutta on olemassa vuosien varrella jo kehitetty tyyli, jota tulisi noudattaa. Yleensä pääteksti on seuraava: "Irtisano minut omasta tahdostani asemastani." Vaihtoehtoisesti voit lisätä tehtävän nimen sekä halutun irtisanomispäivän. Lisäksi voidaan lisätä lisätietoja, esimerkiksi "ei harjoittelua" (laissa säädettyjen poikkeusten mukaisesti).
Vaihe 4
Kun kirjoitat eroamiskirjettä vapaalla tahdollasi, aseta asiakirjan vasempaan alakulmaan vastineeksi lähetyspäivä (päivä, kuukausi, vuosi). Aseta päivämäärän eteen henkilökohtainen allekirjoituksesi arkin oikealle puolelle. Nyt jäljellä on vain luovuttaa hakemus johdolle organisaation määräämällä tavalla. Jos yritykselläsi on esimerkiksi toimisto tai sihteeristö, luovuta paperi heille. Jos erityisosastoja ei ole, luovuta asiakirja henkilölle, jolle se on osoitettu henkilökohtaisesti.
