Kuten kaikilla kansalaisilla, johtajalla on oikeus irtisanoa artikkelin "Omasta pyynnöstä" mukaan. Tietysti yrityksen ensimmäisen henkilön lähtöä vaikeuttavat tietyt lakivaatimukset verrattuna tavallisen työntekijän poistumismenettelyyn. Johtajan on ilmoitettava yrityksen perustajille halustaan lähteä kuukaudessa, ei kahden viikon kuluttua. Irtisanomisen jälkeen hän voi siirtää tapaukset joko perustajaneuvostolle tai uudelle johtajalle.
Ohjeet
Vaihe 1
Jos olet LLC: n johtaja, lain mukaan sinulla on oikeus kutsua koolle perustajien yhtiökokous milloin tahansa. Vaikeita tilanteita syntyy, kun he eivät halua päästää sinua irti. Tällöin perustajat jättävät yksinkertaisesti huomiotta puhelusi. Kaikkien vaadittujen muodollisuuksien täyttämiseksi lähetät ensin jokaiselle perustajalle erillisen oikeaksi todistetun kirjeen perustajien kokouksen tulevasta kutsusta ja vastaanottotodistuksen. Lähetä sitten erokirje samoille henkilöille kirjattuna kirjeenä. Tällainen skenaario on mahdollista, että perustajat jättävät jatkossakin huomiotta vetosi. Joten, laske kalenterikuukautta siitä hetkestä lähtien, kun kaikki vastaanottajat vastaanottavat kirjeen. Tästä päivästä lähtien voit yksinkertaisesti lopettaa työskentelyn.
Vaihe 2
Sinulla on helpompaa lähteä, kun johtaja on korvaava. Sitten siirrät asiat vain korvaavaksi. Lainsäädäntö ei edellytä lähinnä sellaisen lain laatimista, joka kuvaa organisaation nykytilaa. Usein ei ole välttämätöntä toimittaa virallisesti luetteloa kaikista arvoista, sinetit mukaan lukien, jotka siirretään sinulta toiselle johtajalle. On kuitenkin suositeltavaa huolehtia yllä olevista asiakirjoista. Joten suojaa itseäsi perustajien mahdollisesti esittämiltä vaateilta.
Vaihe 3
Jos et löydä korvaavaa henkilöä, sinulla on oikeus kutsua koolle yhtiökokous. Päätä kokouksessa, kuinka tapaukset luovutat. Jokainen yhtiökokouksen valtuuttama perustaja voi ottaa sinulta haltuunsa.
Vaihe 4
Jos kohtaat ongelman, että useista syistä ei ole ketään, joka siirtää tapauksia, voit käyttää notaarin palveluja. Toimintajärjestykseen on useita vaihtoehtoja. Ensinnäkin voit lähettää asiakirjoja säilytettäväksi luettelon mukaan tai ilman sitä, mutta on parempi tallettaa arvot notaarin talletukseen, jotta tuleva johtaja voi noutaa ne.
Vaihe 5
Ehkä notaari haluaa kuulustella LLC: n työntekijöitä, tarkastaa tilat. Hän tarvitsee tätä saadakseen kirjalliset todisteet siitä, että yrityksen työntekijät tiesivät aikomuksestasi lähteä, että olet lukinnut kassakaapin asiakirjoilla ja arvoesineillä.
