Kun On Aika Lopettaa

Sisällysluettelo:

Kun On Aika Lopettaa
Kun On Aika Lopettaa

Video: Kun On Aika Lopettaa

Video: Kun On Aika Lopettaa
Video: Kun aika loppuu - Elina Hirvonen 2024, Saattaa
Anonim

Ennen kuin harkitset vakavasti työpaikan vaihtamista, sinun tulisi tarkastella raittiina vaihtoehtoja ja arvioida mahdollisuuksia muissa yrityksissä. On kuitenkin tapauksia, joissa se on ehdottomasti syytä lopettaa.

Kun on aika lopettaa
Kun on aika lopettaa

Ulkoiset ongelmat

Kun työnantajayritys lakkaa sopimasta sinulle, sinun kannattaa harkita lopettamista. Samalla on tärkeää tehdä ero tilanteiden välillä, joissa yritys on kriisissä tai väsymys vaikuttaa asenteeseenne työnantajaan, ja tapauksista, joissa työolosuhteet ovat todella mahdottomia hyväksyä.

Tyytymättömyys tulotasoon voi olla sysäys uuden työpaikan löytämiselle. Seuraa työmarkkinoita. Jos huomaat, että muissa yrityksissä oman alasi työntekijöille maksetaan suuruusluokkaa enemmän eikä hallintojesi suunnitelmissa ole palkkojen indeksointia, saattaa olla aika harkita muiden työnantajien avoimia työpaikkoja.

Jos olet päättänyt tehdä uraa omalla alallasi, mutta huomaat, että yrityksessäsi kasvu on melkein mahdotonta, tämä voi olla myös sysäys irtisanomiseen. Valitettavasti on yrityksiä, jotka eivät harjoittele ammatillista ja henkilöstönsä kehittämistä, mutta haluavat palkata mieluummin ulkopuolisia johtajia. Lisäksi on yrityksiä, joissa ihmiset kutsutaan pysyviin tehtäviin pelkästään tuttavan kautta.

Sisäiset ongelmat

Jos tunnet olosi epämukavaksi työskennellessäsi, voi olla järkevää harkita lopettamista. Ulkopuolelta saattaa tuntua, että asemasi on hyvä, työolot ovat erinomaiset, mutta itse asiassa et voi työskennellä tässä yrityksessä.

Syynä voi olla, että tämä ei yksinkertaisesti ole sinun yrityksesi. Jos et pidä hänen yritysperinteistään, et noudata itsessäsi uskollisuutta johtajuudelle, niin sinulla on parempi muualla. Joukkueen kanssa se ei myöskään voi olla helppoa. Eikä kyse ole sinusta eikä ihmisistä, jotka työskentelevät vieressäsi. Joskus yksilöt eivät voi työskennellä yhdessä periaatteiden ja mentaliteetin erojen vuoksi. Ja tämä vaikuttaa paitsi tehokkuuteen myös ihmisten psykologiseen tilaan.

Sinulle voi olla hankalaa päästä työpaikkaasi. Laitteen aikana pidit tätä tekijää ärsyttävänä pienenä, mutta ei enempää. Avoin työpaikka näytti niin houkuttelevalta, että päätit pystyä käsittelemään pitkän matkan. Todellisuudessa kaikki osoittautui monimutkaisemmaksi, ja päivittäinen kärsimys matkalla työhön ja sieltä pois levittää sinua. Harkitse työpaikan löytämistä lähemmäksi kotia.

Lopuksi kannattaa päättää lähteä, jos sinulle tarjotaan lupaavaa työtä, jolla on korkea palkka toisessa yrityksessä. Vanhaan ei tarvitse tarttua, jos monien kriteerien mukaan tuleva työ on parempi kuin edellinen. Usko, että kaikki muutokset ovat parempia, älä pelkää syöksyä.

Suositeltava: