Useimmat yritykset haluavat työntekijän puhuvan englantia. Tämä koskee melkein mitä tahansa työtä: sihteeri, asianajaja, tilinhoitaja jne. Mikä voi välittömästi osoittaa englannin kielen taitoa paremmin kuin hyvin kirjoitettu jatko englanniksi?
Ohjeet
Vaihe 1
Hyvän ansioluettelon tulee yleensä olla kahdella kielellä - venäjä ja englanti. Jos lähetät ansioluettelosi ulkomaiselle yritykselle ja olet varma, että ennen kaikkea ulkomaiset työntekijät lukevat sen, niin jatka englanniksi ja saatekirje sille - myös englanniksi - riittää.
Vaihe 2
Englanninkielinen CV on käännös venäläisestä ansioluettelostasi. Käännettäessä on kuitenkin syytä muistaa tietyt vivahteet:
1. Englanninkielinen ansioluettelo on yleensä CV (lyhenne sanoista ansioluettelot). Lyhennettä CV käytetään laajalti kaikissa englanninkielisissä maissa;
2. Huomaa, että englanninkieliset päivämäärät ilmoitetaan joko lyhyesti (esimerkiksi 20.11.2011) tai seuraavasti: 20. marraskuuta 2011 (ts. Ensin tulee kuukausi, sitten päivä ja sitten vuosi);
3. Muista katsoa sanakirjasta lakimieheksi : siellä on avustaja ja oikeudellinen avustaja. Amerikassa paralegaliksi kutsuttu asema liittyy pikemminkin hallinnollisten kuin juridisten tehtävien suorittamiseen, ja siinä työskentelevät usein henkilöt, joilla ei ole laillista Siksi kannattaa tarkistaa sanakirjan sijainnin otsikko ja tarkastella sen yrityksen englanninkielistä ruudukkoa, jolle lähetät ansioluettelosi.
4. älä unohda saatekirjettä: ulkomaiset työnantajat voivat yksinkertaisesti kieltäytyä tarkastelemasta ansioluetteloa ilman saatekirjettä.
Vaihe 3
Ilmoita ansioluettelossasi englannin kielen taitosi mahdollisimman objektiivisesti. On tuskin syytä kirjoittaa, että englannin kielen tasosi on lähellä edistynyttä (erittäin korkeaa), jos et ole varma, että kirjoitit ansioluettelosi oikein, virheettömästi (tämä on kuitenkin melko yksinkertainen tehtävä niille, jotka todella puhuvat englantia edistyneellä tasolla) …
Vaihe 4
Paljon riippuu ansioluettelon jatkamisesta: lukutaidoton jatko antaa työnantajalle huonon vaikutelman. Siksi, jos et ole kovin luottavainen englannin kielen taitoosi tai kootko ansioluettelon englanniksi ensimmäistä kertaa, on parasta näyttää se ensin jollekin, jolla on jo onnistunut kokemus kanssakäymisestä ulkomaisten työnantajien kanssa tai ainakin joku, joka osaa englantia korkeammalla tasolla.
