Ohje - organisaatio- ja oikeudellinen asiakirja kuuluu hyväksyttyjen ryhmään. Ilman asianmukaista työnkuvaa et voi määrätä kurinpitotoimia huolimattomasta työntekijästä. Ja kun ratkaistaan kiistanalaista kysymystä, menettelyn ensimmäinen vaihe on työntekijän työnkuvan tutkiminen. Erilaiseen työhön kehitettyjen työsuojeluohjeiden merkitystä on myös vaikea yliarvioida.
Ohjeet
Vaihe 1
Kaikki ohjeet on laadittava yrityksen kirjelomakkeelle, jossa on ilmoitettu kaikki päätiedot: yrityksen logo (jos sellainen on), nimi (täydellinen ja lyhyt), laatimispaikka, jos se ei käy selvästi ilmi nimestä. Esimerkiksi LLC "Comfort" on yleinen nimi, joten lomakkeessa on ilmoitettava sijainti: Perm tai Evdakovo, Orenburgin alue. Kaikkien ohjeiden on oltava joko virkamiehen (johtajan) tai hallinnollisen asiakirjan (tilauksen, tilauksen) hyväksymiä… Hyväksyntämerkki sijaitsee oikeassa yläkulmassa ja koostuu sanoista: HYVÄKSYTTY (ilman lainausmerkkejä, välimerkkejä); alla - hyväksyjän tehtävän täydellinen nimi; alla - hänen allekirjoituksensa ja allekirjoituksensa purku; alla on hyväksymispäivä. Jos käsky pannaan täytäntöön tilauksesta, tietue sijaitsee samassa paikassa, sen sisältö näyttää tältä: HYVÄKSYTTY; alla - LLC "Comfort": n toimesta; alla - 02.05.2010 nro 98.
Vaihe 2
Seuraava vaadittava attribuutti on otsikko. Hänen tulisi kertoa, mistä tässä asiakirjassa on kyse, sisältää kattavaa tietoa, mutta ei tarpeettoman pitkä. Esimerkiksi: turvallisuusohjeet työskenneltäessä porakoneella "N".
Seuraava on johdonmukainen teksti. Se on jaettu osiin, lausekkeisiin ja alakappaleisiin. Pääsääntöisesti alku on jakso "Yleiset säännökset", jossa on tarpeen ilmoittaa asiakirjan tarkoitus, tarkoitus, kenelle sitä kehitetään. Teksti tulostetaan kolmannesta persoonasta, yksikkö tai monikko, venäjäksi. Vaatimukset paperille: A4-muoto, sisennys vasemmalla on vähintään 20 mm, oikealla - vähintään 10 mm, ylhäällä ja alhaalla - vähintään 20 mm. Esimerkki toimenkuvan ensimmäisestä taulukosta.
Vaihe 3
Ohjeet allekirjoittaa kehityksestä vastaava virkamies. Tarvittaessa koordinointi asiasta kiinnostuneiden yksiköiden (talous, laki, työsuojelu jne.) Kanssa, asiantuntijat hyväksyvät opetuksen. Viisumit sijaitsevat kehityksestä vastaavan henkilön allekirjoituksen alla ja sisältävät allekirjoituksen, allekirjoituksen salauksen purkamisen, päivämäärän; on järjestetty aakkosjärjestykseen hyväksyjän sukunimen mukaan. Jos opetus on räätälöity (esimerkiksi työnkuvaus), pakollinen vaatimus on perehtyminen. Tutustuminen tapahtuu asiakirjasta saatuaan täyden suostumuksen ja hyväksynnän. Tutkimuksen sisältö: "Olen lukenut ohjeet, allekirjoituksen, allekirjoituksen salauksen purkamisen, päivämäärän." Esimerkki toisesta työnkuvauslomakkeesta.
