Toistaiseksi ammattitaitoisista edustajista työskenteleville erikoisuuksille on pulaa; "kultaisilla käsillä" käsityötä tekeviä ihmisiä arvostetaan nykyään hyvin. Nuorella henkilöllä, joka päättää vain olla työntekijä vai hankkiako korkea-asteen koulutus ja tulla työntekijäksi, on oltava käsitys luokan ja toisen eroista.
Huolimatta siitä, että viimeisten vuosikymmenien aikana työammattilaisten arvostus on vähentynyt huomattavasti ja tuhannet nuoret ympäri maata saavat vuosittain laki- ja taloustieteen tutkinnon, tilanne paranee vähitellen. Tosiasia on, että jos kukaan ei ala työskennellä hänen käsillään ja kaikki ovat johtajia, minkä tahansa tuotanto on yksinkertaisesti mahdotonta. Lisäksi ammattitaitoinen työntekijä voi ansaita paljon enemmän kuin”toimihenkilö”, välttäen niin sanottua ammatillista palamista.
Tärkeimmät erot työntekijän ja työntekijän välillä
Ensinnäkin työntekijät eroavat työntekijöistä siinä, että heidän työtehtäviensä suorittaminen ei tarkoita fyysistä työtä. Useimmissa tapauksissa työntekijälle osoitetun tehtävän suorittamisen ei välttämättä tarvitse tapahtua jonkin vakiintuneen toiminnan algoritmin mukaisesti. Tämä tarjoaa tämän sosiaalisen ryhmän edustajille mahdollisuuden olla luovia päivittäisessä työssään. Työntekijää voidaan käyttää teollisuudessa (insinöörit, arviot, energia) ja valtion laitteistossa (kaikenlaiset virkamiehet) ja koulutuksessa (professorit, jatko-opiskelijat) ja kaupassa (johtajat, kauppiaat). Työntekijöiden palkka on useimmiten kiinteä palkka + bonukset tietyistä projekteista.
Työväenluokkaan taas kuuluvat perinteisesti kaikki ne, jotka ansaitsevat elantonsa fyysisellä työllä. Sen edustajia ovat kaivostyöläiset, hitsaajat, elektrolyysityöntekijät, kuljettajat ja kuljettimien valmistuksessa työskentelevät henkilöt. Työntekijän palkat ovat useimmiten palkkapalkkioita. Aloittaaksesi urasi jollakin työskentelevällä erikoisalalla sinun ei tarvitse hankkia korkeakoulutusta - riittää, että valmistut ammattikoulusta (nykyään tällaisia oppilaitoksia kutsutaan useammin "lyceumiksi") tai teknilliseksi oppilaitokseksi, ja joissakin tapauksissa täydellinen keskiasteen koulutus riittää.
Työntekijän ja työntekijän ominaisuudet
Suurin osa työntekijöistä työskentelee 40 tuntia viikossa, esimerkiksi klo 8–17 viiden päivän työviikolla. Työntekijällä voi olla sama aikataulu tai ehkä vuoro, jossa yksi vuoro kestää 6, 8, 12 tai 24 tuntia ja voi alkaa aamulla, iltapäivällä tai illalla.
Työntekijän työpaikka on useimmiten toimisto, jossa hän luo henkisen tuotteen tietotekniikkaa käyttäen ja joutumatta raskaaseen kuormitukseen. Työväenluokan edustajan työpaikka on työpaja, kaivos, erikoislaitteiden hytti; siellä mekaanisten työvälineiden avulla ihminen luo todella laskettavan tuotteen.
Joskus melkein jokainen työntekijä joutuu altistumaan voimakkaalle henkiselle stressille työaikana. Sitä vastoin työvuorolla vaihdon lopussa on varaa unohtaa kaikki ammatilliseen toimintaansa liittyvä, mutta vain seuraavan vuoron alkuun saakka.
