Tuotantokehityksen nykyinen taso merkitsee yrityksen johdon lisääntynyttä vastuuta työntekijöiden elämästä ja terveydestä. Ammattiliittojen puuttuessa on erityisen tärkeää, että yrityksissä on erityinen henkilöstöpalvelu. Jokaisen uuden työntekijän on läpäistävä turvallisuusohjeet ja sertifioitu saatujen tietojen perusteella. TTT-tietopiste voidaan sijoittaa henkilöstöosastoon tai taukotilaan.
Ohjeet
Vaihe 1
Keksi kojellesi kirkas nimi. Esimerkiksi "Turvallisuuden perusteet", "Yritysuutiset", "Henkilöstöpalvelutiedotteet". Nimen tulisi olla havaittavissa ja kiinnittää kaikkien työvoiman jäsenten huomio.
Vaihe 2
Materiaalin, josta osasto on tehty, pitäisi mahdollistaa tietojen korvaaminen oikea-aikaisesti olennaisemmilla. On hyvä käyttää puupohjaa ja ripustaa tietolehti napeilla. Magneettikiinnikkeitä on myös kätevää käyttää metallilevyllä. Ripusta sammutin kopin viereen.
Vaihe 3
Jaa osastosi useisiin aihealueisiin. Julkaise näkyvimmässä paikassa työturvallisuusohjeet ja yksityiskohtainen kaavio työntekijöiden paloevakuoinnista. Henkilöstöosastolta vaaditaan myös tietoja sisäisistä säännöistä, hakemusten oikeasta toteuttamisesta, sairauslomien tarjoamisesta. Täällä voit myös lähettää yritykselle tilauksia työntekijöiden nimittämisestä ja palkitsemisesta. Varaa paikka onnitella syntymäpäiväjuhlia heidän syntymäpäivänään ja muita iloisia tapahtumia joukkueen elämässä. Johdon lämpimällä suhtautumisella henkilöstöön on aina positiivinen vaikutus työn tuottavuuteen.
Vaihe 4
Ripusta jalustan viereen ensiapupakkaus, jossa on ensiaputarvikkeita (siteet, kipsi, sakset, jodi, kuminauha) ja tarvittavat lääkkeet, joita voit ottaa ilman lääkärin määräystä. Asenna elektroninen tonometri, jonka avulla työntekijä voi mitata paineen itse.
Vaihe 5
Luo mukava ympäristö lepohuoneeseen, aseta kasvit, nojatuolit, sohva, kahvinkeitin, vesijäähdytin. Laita pöydälle "Venäjän federaation työlaki", lehdet "Työsuojelu" ja "Suojaustavat", jotta kuka tahansa voi lukea näitä julkaisuja tarpeen mukaan.
