Venäjän työlainsäädännön mukaan jokaisella työntekijällä on oikeus ottaa 28 kalenteripäivän vuosiloma, ja tämä määrä voidaan jakaa osiin. Jos työntekijä kutsuttiin lomalle etukäteen, hänellä on oikeus lisätä lepopäivät seuraavaan tai ottaa ne pois milloin tahansa sopivaksi. Irtisanomisen yhteydessä maksetaan korvausta käyttämättömistä lomapäivistä.
Ohjeet
Vaihe 1
Laske ensin lomasi pituus. Voit tehdä tämän määrittämällä työajan, jonka ajan sinulla on oikeus levätä. Sulje pois palkattomien lomien päivät (jos lukumäärä on ylittänyt 14 päivää), poissaolot.
Vaihe 2
Oletetaan, että työntekijä työskenteli 1. kesäkuuta 2011 - 1. tammikuuta 2011. Heinäkuussa hän otti loma omalla kustannuksellaan, jonka kesto on 15 päivää. Täten tämä kuukausi on suljettu pois palvelusajan kokonaismäärästä. Työntekijällä on oikeus lomalle 6 kuukaudeksi.
Vaihe 3
Jos määrätty lomamäärä on 28 kalenteripäivää, on helppo määrittää lepopäivien määrä yhdessä kuukaudessa. Suorita yksinkertainen matematiikka: 28 päivää / 12 kuukautta = 2,33 päivää.
Vaihe 4
Kerro tuloksena oleva lepopäivien määrä kuukausien määrällä. Esimerkiksi 6 kuukautta * 2, 33 päivää = 14 päivää (voit pyöristää vain ylöspäin). Vähennä nyt tästä luvusta päivien lukumäärä, jotka olet jo kävellyt pois. Voit kävellä tuloksena olevien päivien määrän milloin tahansa sinulle sopivaksi. Tätä varten sinun on ilmoitettava asiasta johtajalle ja kirjoitettava lausunto. Tai lisää käyttämättömät päivät seuraavaan lomallesi.
Vaihe 5
Laske korvaus käyttämättömistä lomapäivistä. Tätä varten sinun on laskettava yhteen kaikki työsopimuksen mukaiset maksut ja jätettävä pois ne, jotka maksettiin aineellisen avun muodossa. Määritä keskimääräinen päiväpalkka. Voit tehdä tämän jakamalla maksujen kokonaismäärä työskenneltyjen kuukausien määrällä ja sitten 29: llä 4. Oletetaan, että työntekijä ansaitsi 200 000 ruplaa 6 kuukaudessa. Näin ollen 20000 sivua. / 6 kuukautta / 29, 4 = 1133, 79 Sivumäärä päivässä.
Vaihe 6
Kerro saatu luku käyttämättömillä lepopäivillä. Esimerkiksi työntekijä ei ottanut 10 päivää lomaa. On käynyt ilmi, että hänellä on oikeus 1133,79 ruplaan kuuluvaan korvaukseen. * 10 päivää = 11337, 90 s.
