Työ ja ura 2024, Marraskuu

Kuri laajassa merkityksessä - noudattaen vakiintuneita sääntöjä ja määräyksiä. Tuotannossa nämä määräykset ja hallintorajoitukset määritetään virallisesti hyväksytyllä asiakirjalla - "Sisäiset säännöt". Työntekijä tutustuu heihin hakiessaan työtä ja allekirjoittamalla työsopimuksen virallisesti sitoutuu täyttämään ne

Palkkaessaan työntekijöitä työhön kaikenlaisten omistusyritysten on pidettävä työkirjoja. Niiden täyttämistä koskeva lomake ja merkintämenettely hyväksyttiin Venäjän federaation hallituksen asetuksella nro 225, päivätty 16. huhtikuuta 2003, ja Venäjän federaation työministeriö hyväksyi sen

Venäjän federaation työlaki edellyttää, että työnantajat antavat jokaiselle työntekijälle vähintään 28 kalenteripäivän vuosiloman. Omasta pyynnöstäsi tai tuotantotarpeitasi varten voit olla mukana töissä lomakauden aikana vain työntekijän kirjallisella suostumuksella ja enintään 14 päivän ajan

Palkkio on työntekijälle merkittävä kannustin. Se ei sisälly palkkoihin, vaikka se kuuluukin työntekijöiden palkkajärjestelmään (työlain 135 artiklasta), vaikka se peritään kuukausittain. Sen määrää, maksuehtoja ja kertymisehtoja säännellään yrityksessä hyväksytyillä bonuksia koskevilla säännöksillä

Tärkein asiakirja, joka määrittää minkä tahansa yrityksen toiminnan pääsuunnat ja määrälliset indikaattorit, on yrityksen työn tuotanto-ohjelma. Se on välttämätön osa yrityksen yleistä johtamista ja tärkeä suunnittelu- ja hallintatyökalu. Se on yhtenäinen tuotantosuunnitelma ja luettelo toiminnoista, jotka on suoritettava sen toteuttamisen varmistamiseksi

Yritystapahtumista on tullut olennainen osa venäläisten organisaatioiden elämää. Nyt on tullut muodikasta juhlia paitsi työntekijöiden, myös yrityksen itsensä syntymäpäiviä. On syytä miettiä, miten tämä tapahtuma järjestetään niin, että se muistetaan pitkään

Työnkuvaus on tärkein asiakirja, joka säätelee työntekijän työn suorittamista. Työntekijän on perehdyttävä tähän asiakirjaan jo ennen kuin hänen kanssaan tehdään työsopimus. Ohjeiden vaatimusten noudattamatta jättäminen ja siinä lueteltujen tehtävien ja toimintojen noudattamatta jättäminen voi johtaa työntekijän irtisanomiseen johtotehtävän noudattamatta jättämisen vuoksi

Kovassa kilpailussa henkilöstön ammatillisen ja psykologisen koulutuksen taso on yhä tärkeämpi. Yrityksen johtamisen menestys ja sen työntekijöiden ja henkilöstön ammattitaito riippuvat suuresti hänestä. Pätevien asiantuntijoiden suorittamat koulutukset auttavat parantamaan yrityksen työntekijöiden ammattitaitoa ja antamaan heille erityistietoa, joka tarvitaan heidän tehtäviensä suorittamiseen

Tärkeintä on pätevä kirjanpito. Tässä tapauksessa riittää, että palautat mieleen kauppiaiden, kirkon virkamiesten jne. Kirjanpitokirjat. Oikea kirjanpito auttaa aina säilyttämään tavarat ja välttämään jätettä. Helpoin tapa on pitää tietokonetta ja käyttää kirjanpito-ohjelmaa, kuten "

Nykyaikainen työntekijä, kuten orava, aloittaa päivänsä työllä ja päättyy usein siihen. Jatkuvassa stressissä ainoa tapa rentoutua kovan päivän jälkeen (ja jopa sen aikana) on ruoka, savukkeet tai pullo, johon on piilotettu vahva juoma. Kaikki nämä menetelmät vaikuttavat haitallisesti terveyteen ja lyhentävät elinajanodotetta

Kaikkien, myös ei-kaupallista toimintaa harjoittavien yritysten toiminnan edellytys on suunnittelu ja johtaminen. Yksi suunnittelutyökaluista on yrityksen työohjelma. Sen ytimessä se on hallintasuunnitelma tuotantosuunnitelman tai suunnitellun palvelujen tarjoamisen varmistamiseksi

Työskentely ilman lepoa voi johtaa hermostoon, vakavaan rasitukseen tai masennukseen. Harvinaisella toimistotyöntekijällä on kuitenkin varaa ottaa yhtäkkiä loma tai lähteä keskellä päivää. Mutta kuten joidenkin yritysten käytäntö osoittaa, lepo voidaan järjestää käytännössä ilman tuotannon keskeytyksiä

Miksi kaksi työntekijää on toimistossa yhtä kauan, kumpikaan ei häiritse vieraista asioista, mutta he onnistuvat tekemään eri määrän työtä? Koska toinen heistä hajottaa huomionsa, kun taas toinen onnistui jäsentämään työnkulun. Osaava työajan suunnittelu on yksi onnistuneen ja tehokkaan työpäivän avaimista

Houkuttelemaan kiinnostuneita asiakkaita uuteen projektiisi ja houkuttelemaan kiinnostuneita kävijöitä uudelle verkkosivustollesi ei riitä, että luot vain sen. Sinun on luotava tietty kuva sivustosta, mikä tarkoittaa, että tarvitset yritysidentiteetin, logon ja iskulauseen, josta tulee tunnistettava motto yrityksellesi tai palvelusektorillesi

Lähes jokaisen organisaation hallinnollisen asiakirjan on oltava sen johtajan hyväksymä. Tämä tarkoittaa, että asiakirja on allekirjoitettava ja hyväksyttävä. Joissakin tapauksissa voidaan tarvita myös tulostusta. Ilman viisumia organisaation ensimmäiselle henkilölle tällaisella asiakirjalla ei ole oikeudellista voimaa

Kuinka välttää kroonisen ylityön ansa olosuhteiden vaikutuksesta. Miksi se on haitaksi urallesi ja terveydellesi ja miten käsitellä sitä. Toimii enemmän kuin aikaa. Näyttää siltä, että pysymällä "hieman" työpaikalla teemme paljon enemmän

Tarvitset kiireellisesti asiakirjan, mutta et muista, mihin panit sen? Tuo järjestys toimistoelämään, järjestä kaikki numeroituihin kansioihin - tämä helpottaa työsi. Laitimme asiat järjestykseen papereihin Jos asiakirjoja on vähän ja ne liittyvät yhteen käyttöalueeseen, ne on asetettava kaikki yhteen paikkaan, mieluiten kansioon

Yrityksen ensisijainen kirjanpito sisältää tietoja kaikista liiketoimista, rahan liikkumisesta, palkkojen laskemisesta ja maksamisesta sekä verojen maksamisesta. Näiden asiakirjojen perusteella pidetään kirjanpitoa, joten yhden asiakirjan menetys vääristää tilinpäätöstä ja on lainvastainen

Työsopimuksen tekomenettely on määritelty Venäjän federaation työsäännöstön 57 artiklassa. Tämä asiakirja on laadittu kahtena kappaleena ja se on työntekijän ja työnantajan kahdenvälinen sopimus. Se määrittelee yksityiskohtaisesti kaikki työolot, maksumenettelyt ja kuljettajan työtehtävät

Epäonnistuneen kaupallisen ehdotuksen lähettäminen potentiaalisille kumppaneille ja asiakkaille tarkoittaa tuhlaa arvokasta aikaa. Parhaimmillaan viestisi yksinkertaisesti jätetään huomiotta ja pahimmillaan yrityksesi mustalle listalle organisaationa, joka työllistää epäammattimaisia, ärsyttäviä johtajia

Moskovassa ulkomaalaisilla on työpaikan saamiseksi oltava rekisteröinti ja viisumi Venäjälle. Venäjällä ulkomaalaisten työviisumi myönnetään asuinpaikassa. Jos kansalainen muuttaa asuinpaikkaansa, hänen on rekisteröidyttävä uudelleen ja hankittava työlupa

Kirjeet on kirjoitettava kaikilla tasoilla työskenteleville työntekijöille: sihteereille, ylimmille johtajille ja pääjohtajille. Tietysti nämä kirjaimet eivät ole merkitykseltään ja sisällöltään samanlaisia. Mutta ne kaikki pyrkivät muodostamaan ammattimaisen kuvan ja kuvan yrityksestä kokonaisuutena

Lajitelma-analyysin avulla voit tunnistaa tavararyhmät, jotka tuovat yritykselle suurimman voiton. Jos kiinnität erityistä huomiota näiden tiettyjen tavaroiden virtauksen hallintaan, voit lisätä merkittävästi yrityksesi tehokkuutta. Välttämätön Laskin, tietokone Ohjeet Vaihe 1 Määritä valikoima-analyysin kohde

Etkö ole innostunut työpajoista? Oletko kyllästynyt heihin? Joskus tapahtuu, että on mahdotonta istua ulkona kokouksessa - se yleensä nukahtaa. Kuinka selviytyä tästä tilasta ja oppia kaikki mitä pomo sanoo? Periaatteessa harvat ihmiset pitävät erilaisista kokoontumisista, kokouksista ja muista kollektiivisista tapahtumista

Sattuu, että väsymys tai ikävystyminen kasaantuvat työhön niin voimakkaasti, että unen torjuminen on erittäin vaikeaa. Ravista sitä, piristä ja jatka työskentelemistä ja lisäarvoa yrityksellesi. Ohjeet Vaihe 1 Nuku tarpeeksi, jotta vältät halu sulkea silmäsi ja nukahtaa työssä

Toimiston elämä on organismi, jolla on omat ominaisuutensa. Yksi niistä on esimiehet valitsevat yhden työntekijän antamalla hänelle mitään etuoikeuksia. Ohjeet Vaihe 1 Matkapuhelimen maksu Allekirjoita maksettavaksi kaikki yritykselle myönnetyn ja työntekijälle annetun yrityksen numeron kulut

Jokaisella on ideoita, jotka he haluavat toteuttaa - olipa kyseessä pihan maisemointi, liike tai jokin muu. Jos haluat kääntää halutun, sinun on virallistettava idea projektiksi. Välttämätön Paperi ja kynä tai tietokone Ohjeet Vaihe 1 Määritä selkeästi ideasi:

Jos jokainen työpäivä tuo väsymystä ja tuntuu tylsältä käytetyltä ajalta, niin se aloitettiin todennäköisesti väärin. Jotkut säännöt auttavat, jotta et nukkuisi työpaikalla vaan pikemminkin täyttyisi energialla. Sääntö 1. Juo nestettä, keho herää nesteestä

Yleinen väärinkäsitys on, että työsopimus on tyhjä muodollisuus, jolla ei ole käytännön merkitystä. Onko näin? Itse asiassa tässä asiakirjassa esitetään säännöt, joita sovelletaan sekä työntekijään että työnantajaan. Hyvin harkittu työsopimus on tae koko tiimin työn vakaudesta ja perusta jokaisen työntekijän urakehitykselle ja hyvinvoinnille

Hyvä työ voi olla menneisyyttä, jos työntekijä tekee jatkuvasti virheitä. Ne voidaan liittää paitsi ammatilliseen toimintaan myös henkilökohtaisiin suhteisiin tiimissä. On mahdollista olla menettämättä työtäsi ja pilata omaa mainettasi, jos käyttäydyt oikein sekä toimistossa että sen seinien ulkopuolella

Herkullinen lounas toimistossa vahingoittamatta hahmoa on mahdollista! Herkullinen ruoka, joka on terveellistä ja terveellistä, on erittäin tärkeää. On hyvä, jos toimistossa on kahvila tai kahvila, jossa voit syödä tuoretta ja terveellistä ruokaa

Henkilöstön suorituskyvyn arviointi on tärkein tietolähde työntekijöistä yrityksen johdossa. Itsearvioinnilla on erilainen tehtävä. Hän auttaa rakentamaan työtä, määrittämään ammattitasosi ja on perusta jatkokehitykselle. Välttämätön - työnkuvaus

Yrityksen omistajana tai osastonjohtajana on mahdotonta hoitaa kaikkia johtotehtäviä itse. Ensinnäkin, sinulla ei ehkä ole tarpeeksi energiaa tai aikaa tähän, ja toiseksi, sairauden tai jostain syystä johtuvan poissaolosi vuoksi tuotannon ei pitäisi pysähtyä

Yksikään uusi projekti, riippumatta siitä, mihin aiheeseen se on omistettu, ei voi saavuttaa suosiota ja luoda oman imagonsa ilman sopivaa iskulausetta. Osaava, luova ja mieleenpainuva iskulause on puolet yrityksen menestyksestä, ja siksi iskulauseen luomiseen tulisi kiinnittää erityistä huomiota

Valmistus on melko työläs ja monimutkainen prosessi. Jotkut yritykset valmistavat yhden tyyppisiä tuotteita yhdellä teknologisella jaksolla, kun taas toisilla on melko laaja valikoima lopputuotteita. Ja itse asiassa, ja toisessa tapauksessa et voi tehdä ilman tuotannon suunnittelua

Sisäiset säännöt, jäljempänä säännöt, ovat paikallinen asiakirja, jossa vahvistetaan johdon ja työntekijöiden oikeudet ja velvollisuudet sekä säännellään työ- ja lepotapaa. Jokainen yrityksen työntekijä on tutustuttava siihen allekirjoituksella

Ei ole harvinaista, että henkilö häiriintyy työstä merkityksettömällä toiminnalla, itsensä huomaamatta. Tällaiset keskeytykset voivat vahingoittaa vakavasti tuottavuutta, koska ne häiritsevät työn kokonaisvirtaa. Opi seuraamaan aikaa, jotta et tuhlaa sitä

Pienet yritykset eivät yleensä tarvitse kokopäiväistä asianajajaa, koska hänelle ei ole paljon työtä. Siksi, jos tarvetta ilmenee, tällaiset yritykset palkkaavat ulkopuolisia lakimiehiä. Kun valitset niitä, sinun on noudatettava seuraavia sääntöjä:

Pääjohtajan rekisteröinti tapahtuu Venäjän federaation työsäännöstön 68 artiklan mukaisen yleisen menettelyn mukaisesti. Jos pääjohtaja on jo toiminut tässä tehtävässä, työsopimuksen voimassaoloaika on päättynyt ja hallitus, järjestön ammattiliiton jäsenet tai johtajan osakkeenomistajat valitaan uudeksi toimikaudeksi, uusi johto virka irtisanotaan irtisanomalla artiklan 77 osan 2 ja uuden työpaikan perusteella

Työssä on tilanteita, joissa työntekijä vahingoittaa tai tuhoaa osan yrityksen omaisuudesta. Joissakin tapauksissa on laillista kerätä korvauksia työntekijältä. Mutta tämä on tehtävä lain mukaisesti. Ohjeet Vaihe 1 Selvitä kuka on syyllinen omaisuusvahinkoihin ja vahinkoihin