Työ ja ura

Viimeksi muokattu: 2025-01-23 08:01

Jokainen ihminen on törmännyt kysymykseen siitä, kuinka saada työpaikka ainakin kerran elämässään. Työn löytäminen ei ole helppo testi. Oikean avoimen työpaikan löytäminen on puolet taistelusta, sinun on silti käytävä haastattelussa, ja joskus työnhakuun on täytettävä hakijan kyselylomake

Viimeksi muokattu: 2025-01-23 08:01

Työntekijöiden oikeuksien rikkominen Venäjän kaupallisissa yrityksissä on yleistä - työnantajat yrittävät saada kaiken irti palkoina maksamastaan rahasta. Valitettavasti kaikki työntekijät eivät tiedä ja kykene soveltamaan lakeja, vaikka työlainsäädäntö tarjoaa melko vakavat takeet heidän oikeuksistaan

Viimeksi muokattu: 2025-01-23 08:01

Olet haaveillut uudesta tehtävästä pitkään, eikä pomosi edes huomaa saavutuksiasi. Se tarkoittaa, että on tullut aika ilmoittaa itsestäsi ja tulevaisuuden suunnitelmistasi. Tämä ei tietenkään ole helppoa, mutta kuka ei ota riskiä, hän … Ohjeet Vaihe 1 Ennen kuin aloitat vaikean keskustelun, valmistaudu siihen huolellisesti

Viimeksi muokattu: 2025-01-23 08:01

Jokaisella työntekijällä on oikeus vuosipalkkaan. Tämä loma koostuu 28 kalenteripäivästä, mutta sitä voidaan pidentää työskennellessä kaukaisessa pohjoisessa tai vastaavilla alueilla. Lisäksi, jos työskentelet haitallisissa olosuhteissa, työnantajan on lisättävä lomaa Venäjän federaation työlainsäädännön mukaisesti

Viimeksi muokattu: 2025-01-23 08:01

Kriisin aikana työntekijät kohtaavat yhä enemmän viivästyneitä palkkoja. Mitä johto selittää, sinun on maksettava palkkasi kahden viikon välein. Kaikissa muissa tapauksissa johto rikkoo työlainsäädäntöä. Yritä ratkaista ongelmat aluksi rauhanomaisesti ja selvitä palkkojen viivästymisen todellinen syy

Viimeksi muokattu: 2025-01-23 08:01

Kuinka löytää osa-aikatyö kotona äitiyslomalla olevalle nuorelle äidille. Ohjeet Vaihe 1 Suurimmalle osalle nuorista äideistä kysymys työn löytämisestä nousee paljon aikaisemmin kuin menossa päätyöhön. Eikä aina ole apua isoäidiltä, eikä aina ole mahdollista löytää lastenhoitajaa

Viimeksi muokattu: 2025-01-23 08:01

Tilapäisestä vammaisuudesta johtuvien poissaolojen yhteydessä kyseisen tai kyseisen organisaation työntekijälle maksetaan erityinen sairauslomakorvaus. Mutta kuinka lasket oikean määrän etuja? Ohjeet Vaihe 1 Määritä kaikkien maksujen määrä, mukaan lukien palkat, bonukset ja niin edelleen, joista vakuutusmaksuja kertyi Venäjän federaation sosiaalivakuutusrahastoon

Viimeksi muokattu: 2025-01-23 08:01

Työsäännöstön mukaan jokaisella työsopimuksella työskentelevällä on oikeus vuosipalkkaiseen päivään 28 kalenteripäivää. Pääsääntöisesti tätä määrää voidaan lisätä esimerkiksi kaukaisessa pohjoisessa tai sen läheisillä alueilla tehtävissä töissä sekä haitallisten ja vaarallisten työolosuhteiden parissa

Viimeksi muokattu: 2025-01-23 08:01

S.I.:n sanakirjan mukaan Ozhegova, taito on taito, jonka kehittää liikunta, tapa. Ihmiset eivät usein ajattele taitoja, joita he käyttävät jokapäiväisessä elämässä. Ammatin osalta taitokysymys on kuitenkin perustavanlaatuinen. Mitä työntekijän pitäisi pystyä tekemään?

Viimeksi muokattu: 2025-01-23 08:01

Monissa tapauksissa (täydellinen luettelo niistä on annettu Venäjän federaation työsäännöissä), laki sallii sinun tehdä määräaikaisen työsopimuksen työntekijän kanssa. Määräaikainen sopimus eroaa tavallisesta sopimuksesta siinä, että siinä määrätään eräpäivä

Viimeksi muokattu: 2025-01-23 08:01

Organisaation jokaiselle työntekijälle myönnetään toinen lain mukaan yksi loma vuodessa. Mitä muuta tiedämme palkallisesta vuosilomasta? Mitä tärkeitä yksityiskohtia, suunnittelun yksityiskohtia laissa on? Ohjeet Vaihe 1 Työsäännösten mukaan työntekijällä on useita erityyppisiä vapaapäiviä, muun muassa seuraava loma, toisin sanoen vuotuinen palkallinen perusloma

Viimeksi muokattu: 2025-01-23 08:01

Kun olet päättänyt synnyttää lapsen, sen lisäksi, että alat huolehtia terveydestäsi ja syntymättömän lapsesi terveydestä perusteellisimmalla tavalla, ei olisi haitallista tutustua voimassa olevaan lainsäädäntöön ja oikeuksiisi . Ensinnäkin sinulla on oikeus äitiyslomaan, joka sinulle myönnetään lääketieteellisen lääkärin mukaan Kun olet päättänyt synnyttää lapsen, sen lisäksi, että alat huolehtia terveydestäsi ja syntymättömän lapsesi terveydestä perusteellisimmalla

Viimeksi muokattu: 2025-01-23 08:01

Yrityksen valitsemiseksi on vain kaksi tekijää. On välttämätöntä, että johto haluaa nähdä sinut työntekijöidensä joukossa, ja olet tyytyväinen työn laatuun ja arviointiin. Mutta vaikka molemmat näistä tekijöistä ovat läsnä, sinun on kiinnitettävä huomiota sellaisiin parametreihin kuin yrityksen luotettavuus ja vakaus, jotka vain vahvistavat valintasi oikeellisuuden

Viimeksi muokattu: 2025-01-23 08:01

Jotkut työnantajat voivat liiketoiminnassa kokea taloudellisia vaikeuksia. Tietysti paljon riippuu johtajalta tällä hetkellä, koska hänen on laadittava suunnitelma päästä eroon tästä tilanteesta. Joskus hänen päätöksensä pysähtyy työntekijöiden palkkojen alentamiseen

Viimeksi muokattu: 2025-01-23 08:01

Hyvin laadittu työsopimus on taattu suojaamaan sinua työnantajan mielivaltaisuudelta tulevaisuudessa. Siksi työsuhteen solmimisvaihe yrityksen kanssa on erittäin vastuullinen, ja on tärkeää olla tekemättä virheitä. Tietenkin kuka tahansa työnantaja yrittää välttää sopimuksessa sitä, mitä voit käyttää eduksi

Viimeksi muokattu: 2025-01-23 08:01

"Pääkirjanpitäjän" asema viittaa johtoon. Se liittyy läheisesti taloudelliseen raportointiin, joten vain erityiskoulutusta ja työkokemusta omaava henkilö voi ottaa sen suuryrityksissä ja valtion organisaatioissa. Nimityksen tähän tehtävään suorittaa yrityksen päällikkö, ja pääkirjanpitäjä on vastuussa paitsi hänelle myös veroviranomaisille

Viimeksi muokattu: 2025-01-23 08:01

Jos olet äskettäin ollut aktiivisessa työnhakussa ja lopuksi ansioluettelosi tulosten perusteella sinut kutsutaan haastatteluun työnantajan kanssa, yritä olla tekemättä virheitä ja tehdä hänestä paras vaikutelma. Ohjeet Vaihe 1 Ensinnäkin, mieti mitä aiot haastatteluun

Viimeksi muokattu: 2025-01-23 08:01

Venäjän federaation työsäännöstön 112 artiklan säännöissä tammikuun loma on 1, 2, 3, 4, 5, 7. Näin ollen työpäiviä lyhennetään. Jos yksi lomista kuuluu viikonloppusunnuntaille, työpäivien määrä vähenee entisestään. 112 artiklan mukaan työntekijät saavat täyden palkan tosiasiallisten päivien mukaan riippumatta kuukausilomien määrästä

Viimeksi muokattu: 2025-01-23 08:01

Työskentely matkailualalla on hankalaa, stressaavaa, ei aina erittäin kannattavaa, mutta aina mielenkiintoista. Matkatoimistoja on yhä enemmän, ja monet ihmiset tulevat tähän ammattiin houkuttelemalla kaukaisen vaelluksen auran. Luonnollisesti, kun he hakevat työtä, he tarvitsevat ansioluettelon

Viimeksi muokattu: 2025-01-23 08:01

Henkilöstön rekisteröinti osa-aikatyöhön herättää usein erilaisia kysymyksiä työaikataulun rakentamisesta ja palkkojen laskemisesta. Tämä tulisi tehdä työskentelyajan mukaan. Ohjeet Vaihe 1 Huomaa, että tiettyjen osa-aikatyöntekijöiden palkkiot maksetaan yleisesti työsopimuksen mukaisesti, esimerkiksi työajasta tai tuotannosta

Viimeksi muokattu: 2025-01-23 08:01

Lomakohde on asiakirja, joka sisältää työntekijän pyynnön tietyntyyppisestä ja kestävästä lomasta. Kyseisen hakemuksen toiminnallisena tarkoituksena on aloittaa menettely työntekijän loman myöntämiseksi, minkä jälkeen annetaan määräys loman myöntämisestä

Viimeksi muokattu: 2025-01-23 08:01

Oletetaan, että pääkirjanpitäjän asema on nimitetty päävastuulliseksi kirjanpitäjäksi vuotuisen palkallisen perusloman ajaksi. Poistuessaan pääkirjanpitäjä päätti lopettaa ja työnantaja päätti siirtää tilalleen väliaikaisesti työtehtävänsä suorittaneen työntekijän Välttämätön - pääkirjanpitäjän toimenkuva - rakenteellisen yksikön johtajan muistio

Viimeksi muokattu: 2025-01-23 08:01

Työntekijä, joka työskentelee kahdessa työpaikassa, molemmissa kahdessa tehtävässä yhdessä organisaatiossa ja kahdessa organisaatiossa yhdessä, haluaa tehdä lisätyöstä tärkeimmän. Tätä varten hänet on virallistettava Venäjän federaation työlainsäädännön mukaisesti noudattaen kaikkia sääntöjä ja vivahteita, siirtämällä tai erottamalla

Viimeksi muokattu: 2025-01-23 08:01

Osa-aikatyö on yksi työsopimuksen tekemisen muodoista. Sen mukaisesti työntekijällä on oikeus yhdistää pää- ja ylimääräinen työ yhdessä tai useammassa organisaatiossa. Haettaessa osa-aikatyötä, vastaava merkintä tehdään työkirjaan. Ohjeet Vaihe 1 Aloita osa-aikatietueen luominen työkirjaasi

Viimeksi muokattu: 2025-01-23 08:01

Jotkut johtajat ovat eri mieltä ilmeisistä syistä. Tämä tapahtuu, koska työntekijä esittää tiedot väärin. Ennen kuin siirryt päällikköön, sinun on analysoitava tilanne ja "päästävä diplomaatin kenkiin". Ohjeet Vaihe 1 Kerää todisteita

Viimeksi muokattu: 2025-01-23 08:01

Myyjiä palkattaessa on tarkistettava asiakirjat, jotka vahvistavat oikeuden työskennellä teollisuus- tai elintarviketuotteiden myyjänä, ja todistus, joka sallii varojen vastaanottamisen kassakoneella. Elintarvikkeita tyytyvällä myyjällä on oltava terveyskirja

Viimeksi muokattu: 2025-01-23 08:01

Yrityksissä työntekijöille maksetaan palkkapalkkio, joka on olennainen osa palkkoja. Palkinnon suuruuden vahvistaa organisaation johto ja se määrätään paikallisissa säännöissä tai työehtosopimuksissa. Työntekijöiden palkkiot hyväksytään johtajan määräyksellä ja maksetaan palkanlaskennan mukaan

Viimeksi muokattu: 2025-01-23 08:01

Ammattiliiton tietyn yrityksen tasolla voi perustaa kuka tahansa työntekijä, mutta sen on koostuttava vähintään kahdesta jäsenestä. Ammattiliiton perustaminen tapahtuu sen perustajien tekemän päätöksen perusteella, myöhempi valtion rekisteröinti on luonteeltaan ilmoitus

Viimeksi muokattu: 2025-01-23 08:01

Henkilöstösuunnitelma on taloudellisesti perusteltu toimenpidekokonaisuus yrityksen, yrityksen henkilöstöhallinnon alalla. Se on yksityiskohtainen ajan, esineiden (jako, osasto, työpaja, yritys) ja rakenteen suhteen, ja siinä otetaan huomioon kaikenlaiset tarvittavat operatiiviset toimet henkilöstön kanssa työskentelyyn

Viimeksi muokattu: 2025-01-23 08:01

Saatuaan korkeakoulutusta opiskelijoiden on käytävä harjoittelupaikkana yrityksessä, jossa on avoin työpaikka, joka vastaa hänen erikoisalaansa, ammattiaan, jossa hän opiskelee. Harjoittelijan kanssa on tehtävä määräaikainen työsopimus ja harjoitteluohjelma

Viimeksi muokattu: 2025-01-23 08:01

Suurten yritysten on lähetettävä työntekijänsä neuvottelemaan ja ratkaisemaan muita asioita syrjäisissä kaupungeissa sijaitseville kolmansien osapuolten organisaatioille. Yrityksen johtajan ja rakenteellisen yksikön päällikön on laadittava asiakirjat työmatkaa varten

Viimeksi muokattu: 2025-01-23 08:01

Monet työnantajat suorittavat sertifikaatin tarkistaakseen työntekijän soveltuvuuden tehtävään. Henkilöstölle on välttämätöntä siirtyä uraportaita ylöspäin, yritysten johtajille - arvioida asiantuntijoiden suorittamien toimintojen tuloksia, yhden tai toisen työntekijän toiminnan tehokkuutta

Viimeksi muokattu: 2025-01-23 08:01

Työntekijöiden sertifiointi antaa yrityksen johtajalle mahdollisuuden organisoida työprosessi tehokkaimmalla tavalla. Tarve läpäistä sertifikaatti on tärkeä myös työntekijöille, koska se kannustaa heitä parantamaan järjestelmällisesti pätevyyttään

Viimeksi muokattu: 2025-01-23 08:01

Lainsäädännön mukaisesti työpaikat on sertifioitava säännöllisesti yrityksissä. Sertifikaatin myöntämismenettely ja ajoitus määräytyvät terveys- ja sosiaaliministeriön sääntelyasiakirjoissa, ja ne ovat pakollisia yksilöllistä toimintaa harjoittaville yrittäjille sekä oikeushenkilöille

Viimeksi muokattu: 2025-01-23 08:01

Työllisyys tässä tapauksessa ei eroa kokopäiväisen työn hakemisesta. Yleensä hakevat opiskelijat, vammaiset (vammaiset), eläkeläiset, 16-vuotiaat (tai 15-vuotiaat, mutta vanhempien suostumuksella) nuoret ja nuoret äidit, joilla on juuri aloittaneet päiväkodin tai koulun ensimmäiset luokat

Viimeksi muokattu: 2025-01-23 08:01

Kesä on tulossa, ja sen myötä lomakausi. Mutta lopun hyödyntämiseksi sinun on huolehdittava siitä etukäteen, koska aikataulu laaditaan jo ennen uuden kalenterivuoden alkamista. Lue oikeudet ja velvollisuudet työnantajana lukemalla Venäjän työlainsäädäntö

Viimeksi muokattu: 2025-01-23 08:01

Puhelinhaastattelu menettää tietenkin henkilökohtaisen viestinnän objektiivisuuden. Palkkaajalla ei ole mahdollisuutta arvioida henkilön ulkonäköä, pukeutumistapaa ja käyttäytymistä. On kuitenkin myös etuja: puhelinkeskustelu on suuruusluokkaa lyhyempi, eikä se myöskään vaadi henkilön "

Viimeksi muokattu: 2025-01-23 08:01

Terveysministeriö hyväksyy vakuutuskokemuksen laskemista koskevat säännöt sekä vakuutuskokemuksen vahvistamista koskevat säännöt. Tämä on tarpeen pakollisen vakuutuksen kohteena olevien kansalaisten vammaisuuden, raskauden ja synnytyksen etujen kokonaismäärän määrittämiseksi

Viimeksi muokattu: 2025-01-23 08:01

Työssä esiintyy usein erilaisia epämiellyttäviä tilanteita, kuten viivästyneet palkat, työntekijöiden oikeuksien loukkaaminen. Näissä tapauksissa voit tehdä valituksen esimiehillesi lain määräämällä tavalla. Ohjeet Vaihe 1 Ota yhteyttä työriitakomiteaan, joka on yleensä järjestetty suurissa yrityksissä ja vakavissa yrityksissä

Viimeksi muokattu: 2025-01-23 08:01

Jokainen työskentelevä ihminen on ajatellut tulevaa eläkettään ainakin kerran elämässään. Mutta jos tämä päivämäärä on aivan kulman takana, kannattaa kerätä kaikki asiakirjat etukäteen, jotta tämä tapahtuma ei jää varjoon juoksemalla toimistoissa